IT Compliance-Manager (m/w/d)
Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen versierten IT Compliance-Manager (m/w/d) für den Standort Berlin Mitte .
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit Homeoffice möglich.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für alle Software- und Dienstleistungsverträge – von zentralen Fachsystemen (z. B. SAP, CareMan) bis zu Cloud- und SaaS-Lösungen
- Eigenständiges Prüfen, Verhandeln und Steuern von Verträgen; Durchführung von Nachverhandlungen bei Preis- oder Versionsänderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Recht und Einkauf, um einen rechtssicheren, lizenzkonformen und wirtschaftlichen Betrieb aller Systeme zu gewährleisten
- Aufbau und Pflege einer zentralen Datenbank für Lizenzen und Verträge; Überwachung von Laufzeiten, Kündigungsfristen und Nutzung; Erstellung aussagekräftiger Auswertungen
- Anfertigen von Vertrags- und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Risikobewertungen; Unterstützung bei Audits; Identifikation von Einsparpotenzialen und Entwicklung langfristiger Lizenzstrategien
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik (Universität oder FH) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung im Lizenzrecht und in Compliance - einschließlich Audits, den rechtlichen Rahmenbedingungen und des Vertragswesens
- Kommunikationstalent mit ausgeprägter Serviceorientierung
- Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits:
- Angenehmes Arbeitsumfeld, feste Ansprechpartner, sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Gespräche, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage, attraktive Bezahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen nach Betriebszugehörigkeit, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsbrille, kostenfreie Getränke
- Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Anerkennung von Vordienstzeiten
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Fischer.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-28 oder [email protected]
Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
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