Fallmanagement für persönliche Assistenz (m/w/d)

Fallmanagement für persönliche Assistenz (m/w/d)Im Bereich Fallmanagement für persönliche Assistenz begleiten Sie Menschen mit besonderem Pflege- und Unterstützungsbedarf , koordinieren individuelle Hilfen und arbeiten an nachhaltigen Lösungen für mehr Teilhabe und Lebensqualität. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung, vielseitigen Fallkonstelationen sowie der Arbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team im öffentlichen Dienst des Landes Berlin.
Das Lageso ist das Berliner Kompetenzzentrum für Angelegenheiten aus den Bereichen Gesundheitswesen, Soziales, Verbraucherschutz und Versorgung. Wir sind eine bürgerorientierte Dienstleistungsbehörde, in der Fachleute mit hohem Sachverstand in breitgefächerten Arbeits- und Berufsfeldern tätig sind. Ein Job im Lageso? #MachtSinn
Wir suchen ab dem 01.11.2026 für eine unbefristete Stelle (Vollzeit/Teilzeit) eine Person für das Aufgabengebiet:
Fallmanagement für persönliche Assistenz (m/w/d)
in der Entgeltgruppe 10 einzige Fallgruppe Teil I der Anlage A zum TV-L (Bewertungsvermutung) /
in der Besoldungsgruppe A 11 (Amtmann/Amtfrau)Ihre Aufgaben:
• Feststellung des Rehabilitations- und Pflegebedarfes und Planung von allen Leistungen der Eingliederungshilfe, der Hilfe zur Pflege anhand der im Land Berlin jeweils anzuwendenden Instrumente; Feststellung weiterer Rehabilitationsbedarfe nach den Sozialgesetzbüchern III, V, VI, VII, VIII
• Entwicklung personenzentrierter individueller Lösungen mit den Leistungsberechtigten in engen zeitlichen Fristen
• Antragsbearbeitung und Bewilligung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX und Hilfe zur Pflege sowie Antragsbearbeitung und Entscheidung über alle weiteren existenzsichernden Leistungen des SGB XII
• Arbeiten in diffizilen und diversen Netzwerken; Auf- und Ausbau von Netzwerken im Sozialraum

Die detaillierten Aufgaben sowie die dezidierten fachlichen und außerfachlichen Anforderungen und deren Gewichtung bitte ich dem Anforderungsprofil zu entnehmen. Es ist Bestandteil dieser Ausschreibung und als Anhang beigefügt. Das detaillierte Anforderungsprofil können Sie über den Button „ weitere Informationen “ abrufen.Ihr Profil: Für Tarifbeschäftigte:
• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r mit Verwaltungslehrgang II oder
• Abschluss als Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation/Büromanagement mit Verwaltungslehrgang II oder
• Verwaltungslehrgang II oder
• Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss (Bachelor) der Fachrichtung
•
• Öffentliche Verwaltung
• Verwaltungswissenschaften
• Soziale Arbeit
• Sozialpädagogik oder
• für das Aufgabengebiet entsprechende Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen aus vorherigen Verwaltungstätigkeiten. Das heißt, die einschlägigen Fachkenntnisse und Fertigkeiten der zuvor genannten Ausbildungs- und/oder Studienabschlüsse sollten resultierend aus früheren Tätigkeiten vorliegen und angewendet worden sein.

Für Beamte/Beamtinnen:
• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (zuvor gehobener Dienst) des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst

Unsere Benefits:

Flexible Arbeitszeiten
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Teilzeitoptionen schaffen wir die Grundlage, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben nach Ihren persönlichen Vorstellungen und Bedürfnissen gestalten können.

für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Weiterbildung
Wir fördern Ihre persönlichen Stärken: Während der Arbeitszeit können Sie sich fachlich und außerfachlich u. a. an der Verwaltungsakademie Berlin fortbilden und Ihre Karriere voranbringen.

Gesundheitsmanagement
Ihre Gesundheit zählt: Wir bieten Ihnen Mitarbeitertarife in Sportstudios, aktive Betriebssportgruppen sowie kostenlose Vorsorgeuntersuchungen, um Ihr Wohlbefinden zu stärken und zu erhalten.

Altersversorgung
Wir geben Ihnen Sicherheit für die Zukunft: Unsere betriebliche Altersversorgung lässt Sie Ihre Zukunft verlässlich planen und sorgt für eine stabile finanzielle Absicherung im Alter.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und zu Ansprechpersonen:Ihre Bewerbung in deutscher Sprache beinhaltet:
• Anschreiben
• Urkunde/Zeugnis Ihrer Qualifikation
• lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• aktuelle Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen
• ggf. Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den Button "Jetzt bewerben “ unten.
Es können nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden. Die Kommunikation findet ausschließlich per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang und Spam-Ordner. Die Personalauswahl wird unter Berücksichtigung der vorgelegten Dokumente in Form eines teilstrukturierten Interviews ca. 3 - 5 Wochen nach Ausschreibungsende erfolgen.
• Unsere Karriereseite:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Bei Unterrepräsentanz ist der Anteil an Frauen zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese we

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".