Fachreferent:in Projektentwicklung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Projektentwicklung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin, zunächst befristet auf 18 Monate.

Deine Aufgaben:

• In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und den Ausbau der Personenbahnhöfe zu attraktiven Dienstleistungs- und Kommunikationszentren sowie für die wirtschaftliche Betreibung der Immobilie Bahnhof
• Du entwickelst und initiierst Projekte für die Flächennutzung und für die Steuerung kurzfristiger Vermietungsprojekte
• Identifikation und Realisierung von Potenzialen zur optimalen Bewirtschaftung insbesondere der Empfangsgebäude – mit Fokus auf Steigerung von Kundennutzen, Zufriedenheit und Wirtschaftlichkeit gehört ebenso zu deinen Aufgaben
• Du übernimmst die Erstellung und laufende Aktualisierung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Projektentwicklungen
• An unseren Standorten sorgst du für Auslobung und Vermarktung von Mietflächen
• Du bist Ansprechperson für unsere Kunden, verhandelst Verträge und Nachträge, initiierst kurzfristige Projekte und führst Auftaktgespräche für Mieter:innen

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Immobilienfachwirt:in, Immobilienmanager:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung im Flächenmanagement, in der Projektentwicklung oder im Bereich Immobilienvermietung sowie im Mietrecht wäre wünschenswert
• Durch deine ganzheitliche Sicht auf den Planungs- und Bauprozess verlierst du nie den Überblick
• Hervorragende konzeptionelle Fähigkeiten, pragmatische Denkansätze, Kreativität sowie unternehmerisches Denken für die Beratung unserer Kund:innen und Entscheidungsträger bringst du mit
• Du überzeugst mit analytischem und wirtschaftlichem Denken, ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
• Dein Gegenüber kannst du auf Augenhöhe abholen und fachliche Wünsche durch die richtigen Fragen ergründen
• Du hast Lust auf Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.