Sozialarbeiter/in im Teilhabefachdienst mit dem Schwerpunkt § 35a SGB VIII (m/w/d)

Sozialarbeiter/in im Teilhabefachdienst mit dem Schwerpunkt § 35a SGB VIII (m/w/d)

Sozialarbeiter*in im Teilhabefachdienst mit dem Schwerpunkt § 35a SGB VIII (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Das Jugendamt Mitte von Berlin bietet mit mehr als 400 Fachkräften Tätigkeitsfelder in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien. In den Regionen des Bezirks, mit den Bereichen Erziehungs- und Familienberatung, Regional Sozialpädagogischer Dienst und Jugendarbeit gewährleisten wir kurze Wege für Bürgerinnen und Bürger und gute Kiezkenntnisse im Sinne einer gelebten Sozialraumorientierung. In unserem Hauptstandort in der Karl-Marx-Allee sorgen wir unter anderem für Kitagutscheine, Tagespflege, die Berechnung des Elterngeldes und die Gewährleistung des Unterhaltsvorschusses. Bereichern Sie schon bald eines unserer Teams!

Das Jugendamt im Bezirksamt Mitte sucht ab dem 01.02.2026 eine/n unbefristete/n

Sozialarbeiter*in im Teilhabefachdienst mit dem Schwerpunkt § 35a SGB VIII

• Kennziffer: 224/2025
• Bewerbungsfrist: 04.12.2025
• Entgeltgruppe: S 12 TV-L
• Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden

Besonderer Hinweis: Die derzeitige Stelleninhaberin wird sich auf die Stelle bewerben.

Ihre Aufgabe

Teilhabeplanung gem. § 35a SGB VIII

• Sozialpädagogische Beratung von jungen Menschen & deren Familien im Rahmen des § 35a SGB VIII
• Bearbeitung von Anträgen & Feststellung des Bedarfes & der Planung von Leistungen im Bereich § 35a SGB VIII perspektivisch unter Anwendung des Teilhabeinstruments Berlin; Entscheidung über Anspruchsvoraussetzungen, Notwendigkeit & Eignung von Eingliederungshilfeleistungen
• Einleitung & Begleitung von Hilfen gem. § 35a SGB VIII
• individuelle, ressourcen- & zielorientierte Hilfeplanung unter Beteiligung der von Behinderung betroffenen jungen Menschen, deren Personensorgeberechtigten & Dritter
• Qualifizierte Anforderung & Auswertung von sozialmedizinischen Gutachten als Baustein für die Bedarfsermittlung im Teilhabeplanverfahren
• Beratung & Unterstützung zu Hilfeformen, -möglichkeiten, -zuständigkeiten, Trägern, Diensten
• Beratung, Unterstützung & Mitwirkung bei der Planung, Beantragung der Inanspruchnahme weiterer Hilfen nach dem SGB VIII
• Auswertung von Hilfen, Zielkontrolle, Führen von Statistiken etc.
• Beachtung & Einhaltung der Standards des Kinderschutzes

Vernetzung im Sozialraum und Schnittstellenarbeit

• Netzwerkarbeit zur Förderung der Sozialraumorientierung
• Koordinierung & Abstimmung in vielschichtigen Prozessen zwischen den im Arbeitsprozess zu beteiligenden Akteuren
• Teilnahme an relevanten Gremien; Arbeitskreisen, Konferenzen, Fachveranstaltungen

Die einzelnen & weiteren Aufgaben des Arbeitsgebietes sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

Ihr Profil

Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)

• Abschluss des Diplom- oder Bachelorstudienganges der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder sonstige Beschäftigte, bei denen aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten (Kenntnisse und Fertigkeiten)
  oder Erfahrungen die tarifrechtliche Gleichwertigkeit festgestellt werden kann

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

Wir bieten...

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Homeoffice, mobile Arbeit), eine familienfreundliche Unternehmenskultur und Beratungsangebote.

Gesundheitsmanagement

Ob Seminare, digitale Angebote oder vielfältige Gesundheitsaktivitäten, wie Laufgruppen, Yoga oder Tischtennis – wir fördern Ihre Gesundheit mit Angeboten für Einzelne und Teams.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Gemeinsam stark: Im Bezirksamt Mitte finden Sie ein offenes und unterstützendes Team, das auf Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Wertschätzung baut.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit im Bezirksamt Mitte tragen Sie direkt dazu bei, die Lebensqualität der Menschen im Bezirk zu verbessern und das Gemeinwohl zu stärken.

Flexible Arbeitszeiten

Profitieren Sie von Gleitzeit, um Job und Privatleben besser zu vereinen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen mehr Gestaltungsfreiheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Weiterbildung

Wir bieten vielfältige Weiterbildung: Inhouse-Seminare, digitale Selbstlernangebote, Kurse an der VHS und zertifizierte Lehrgänge an der Verwaltungsakademie Berlin.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in dieser Ausschreibung)

Bewerbungsunterlagen
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:

• Aussagekräftiges Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen
• Nachweise über bisherige Tätigkeiten
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung
• ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte

Allgemeine Hinweise

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum .

Ansprechperson für Ihre Fragen:
Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Ott
+49 30 9018 23440

Bei fachlichen Fragen:
Frau Frost
+49 30 9018 22906