Service Projektleiter (gn) Abwechslungsreiche Tätigkeit

Aufgaben

• Service- & Kundenbeziehungsmanagement: Operative Erbringung von Outsourcing-Dienstleistungen nach SLA, Aufbau langfristiger B2B-Beziehungen, Durchführung von Business-Meetings sowie professionelles Eskalationsmanagement
• Operatives Management: Effiziente Personalplanung bei optimalen Kosten, Koordination der operativen Teams, Überwachung des Servicebudgets sowie die Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Compliance
• Teamführung: Unterstützung der Führungskräfte bei der Zielerreichung, Kompetenzentwicklung des Teams, Mitwirkung bei Rekrutierung und Onboarding sowie Förderung einer transparenten Kommunikation
• Berichterstattung & Entwicklung: Erstellung von Business-Berichten für Kunden und Geschäftsleitung, Datenanalyse zur Effizienzsteigerung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei Transition-Projekten

Profil

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer Leitungsfunktion im Bereich Produktion oder Lager (z. B. als Betriebs- oder Schichtleiter sowie n achweisbare Erfahrung in der Personalplanung (idealerweise in der täglichen Einsatzplanung) sowie im B2B-Kundenservice
• Zertifikate (zwingend erforderlich bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung):
  • Sicherheitsbeauftragte*r (SiBe)
  • Betriebliche r Ersthelfer in (nach DGUV)
  • Brandschutzhelfer*in (nach ASR A2.2)
  • Personalentscheidungsträger*in (PET)
• IT & Sprachen: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), fließendes Deutsch in Wort und Schrift, Englisch- oder Polnischkenntnisse
• Persönlichkeit: Bereitschaft zur Arbeit in der Nachtschicht, ausgeprägte Stressresistenz, Entscheidungsfreudigkeit und eine strukturierte Arbeitsorganisation

Angebot

• Verantwortungsvolle Position: Eine Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem, messbarem Einfluss auf den Gesamterfolg des Unternehmens
• Attraktives Vergütungspaket: Eine leistungsgerechte Bezahlung, die durch attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzt wird
• Planbare Flexibilität: Strukturierte Arbeitszeiten in der Frühschicht von ca. 02:30 Uhr bis 08:00 Uhr, ideal zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• Konkrete Zukunftsperspektive: Eine Beschäftigung mit einer sehr realistischen und ausdrücklich gewünschten Chance auf Übernahme durch das Kundenunternehmen