Fachkräfte der Sozialen Arbeit für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste in Berlin

Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Anrecht auf professionelle Unterstützung. Um diese zu leisten, benötigen unsere Mitarbeitenden stimmige Ressourcen und gute Arbeitsbedingungen. Nur zufriedene Mitarbeitende können auch unsere Kund*innen zufrieden machen.

Mit diesem Leitbild sind wir seit 2010 in den Arbeitsfeldern der Berliner Jugend- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte.
Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Bei Bedarf kann in unterschiedlichen Angebotsformen auch die Unterbringung in einer Trägerwohnung oder Wohngemeinschaft erfolgen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen unsere Teams engagierte neue Kolleg*innen.

Wir haben folgende Aufgaben für Sie

• Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII)
  
• Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial-und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII)
  
• in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung

  Wir wünschen uns von Ihnen
  

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung
  
• oder ein vergleichbares Studium plus sozialpädagogische Praxiserfahrung
  
• grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme
  
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

  Wir bieten Ihnen
  

• eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen
  
• hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards
  
• eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung
  
• regelmäßige Fortbildung und gezielte, individuelle Personalentwicklung
  
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
  
• eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO
  
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (in Vollzeit ab 4.250 € monatlich brutto) plus
  Jahressonderzahlung
  
• Altersversorgung (EZVK), steuerfreie Sachzuwendung (Einkaufsgutschein, Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder Deutschlandticket Job)

  Die Neue Chance gGmbH steht für Vielfalt, Teilhabe, Demokratie und Chancengleichheit. Diese Werte prägen nicht nur unsere Arbeit mit der Klientel, sondern auch unser Selbstverständnis als Arbeitgeberin. Unser Ziel ist es, die Vielfalt der Berliner Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerzuspiegeln. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die Diversität, vielfältige Lebensentwürfe und möglicherweise auch Erfahrungen gesellschaftlicher Benachteiligung mitbringen.

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!