Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Jobbeschreibung

Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben

• Tagesgeschäft: Sie leiten die Mitarbeitenden ihres Teams im Vertriebsinnendienst an
• Im Fokus: Sie stellen in ihrem Team die notwendige Datenqualität und Umsetzung standardisierter Prozesse sicher
• Passion: Sie führen regelmäßige Teamrunden und dokumentierte Mitarbeitergespräche durch
• Alles im Griff: Sie leiten bei Bedarf und in Abstimmung mit ihrem Vorgesetzten Bewerberprozesse ein
• Kundenversteher*in: Sie und Ihr Team stellen eine gute Erreichbarkeit sowie höchste Kundenfreundlichkeit sicher
• Schnittstelle: Sie besprechen sich mit anderen Abteilungsverantwortlichen und moderieren den abteilungsübergreifenden Austausch
• Planung: Sie tragen zur Stabilität durch Abstimmung in Dienst- und Urlaubsplanung bei
• Optimierung: Bei wichtigen Projekten stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit der Geschäfts- und Vertriebsleitung und berichten über Optimierungs- und Entwicklungsmaßnahmen

Voraussetzungen

Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit

• Abschluss: Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder verfügen über entsprechende Berufserfahrung
• Erfahrung: Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich Entsorgung bzw. bringen Neugier für die Recyclingbranche mit
• Expertise: Sie bringen ein gutes Verständnis für die Erfassung von Daten in einem ERP-Systeme mit
• Eigenschaften: Sie haben eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Persönlichkeit: Sie besitzen eine freundliche und einfühlsame Umgangsart sowie Durchsetzungsvermögen
• Vielfalt: Sie verfügen über organisatorische Fähigkeiten, ein gutes Zeitmanagement, sind belastbar und handeln selbstständig sowie verantwortungsbewusst

Wir bieten Ihnen

Das erwartet Sie: Unsere Benefits

• Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!
• Mobiles Arbeiten: Gute Ideen entstehen nicht nur im Büro! Hybride Arbeitsmodelle bieten Ihnen Flexibilität und unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren
• Empfehlung lohnt sich: Sie holen neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie
• Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation
• Karriere-Booster: Sie können unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung
• Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen
• Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen
• Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss
• Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)
• Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an
• Gemeinsam Erfolge feiern: Ob beim Sommerfest, auf dem Hof oder auf unserer Weihnachtsfeier - Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir zusammen
• Teamgefühl: Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit Ihrem Team genießen