Praktikum Personal- & Nachwuchskräfteentwicklung (w/m/d)

Zum 1. Mai 2026 suchen wir dich für ein Praktikum in der Personal- & Nachwuchskräfteentwicklung (w/m/d) für mindestens sechs Monate in Vollzeit bei der DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Berlin. Dabei hast du die Möglichkeit, die Bandbreite der Mitarbeitenden- und Nachwuchskräfteentwicklung sowie die Arbeit im Bereich Veränderungsmanagement kennenzulernen. Neben einem attraktiven Bürostandort am Berliner EUREF-Campus hast du auch die Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt unser Team bei der Ausgestaltung und Optimierung von Instrumenten und Prozessen der Personalentwicklung und der Nachwuchskräfteförderung
• Bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings, Veranstaltungen und Workshops – sowohl im digitalen als auch im Präsenzkontext – bringst du deine Ideen und dein Organisationsgeschick mit ein
• Du bringst deine Expertise ein, um unseren Intranetauftritt sowie Präsentationen für unsere internen Kund:innen adressatengerecht zu gestalten und aktuell zu halten
• Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft unterstützt du deine Kolleg:innen entlang der Wertschöpfungskette Personalentwicklung
• Zudem erhältst du Einblicke in die Organisationsentwicklung und wirkst an Maßnahmen zur Förderung einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur mit

Dein Profil:

• Du befindest dich im fortgeschrittenen Studium der Bildungswissenschaft, Mediendesign, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich oder im Mediendesign sind von Vorteil
• Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel. Erste Erfahrungen in der Aufbereitung von Daten, beispielsweise in Excel für Evaluationen und Befragungsergebnisse, sind wünschenswert
• Einen guten Blick für’s Detail bringst du mit und gestaltest Unterlagen ansprechend und strukturiert unter Berücksichtigung unseres Corporate Designs
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative zeichnen dich aus
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse rundet dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.