Bewerbende mit Behinderungen erwünscht 👨‍🦽👨‍🦯🦻 Elektroniker (w/m/d) / Mechatroniker (w/m/d) Produktion Hochspannungsschaltanlagen

Momentaufnahme von Ihrem Tag
Nach einer kurzen Abstimmung mit Ihrem Teamleiter starten Sie Ihren Tag im Prüffeld, wo Sie sich aktiv an den nächsten Arbeitsschritten beteiligen. Je nach Status des Prüflings werden entweder die Gasarbeiten gestartet oder die Arbeiten der Vorgängerschicht fortgeführt. Im Shopfloor werden tagesaktuelle Themen und Kennzahlen besprochen. Danach werden am Prüfling die Oszillogramme überprüft und Justagearbeiten durchgeführt. Anschließend werden alle Sonderfunktionen, einschließlich der Widerstands- und Isolationsmessung, überprüft. Abweichungen werden dokumentiert und gegebenenfalls berichtigt. Nach den finalen Gasarbeiten und der Sichtprüfung wird der Prüfling zum Folgearbeitsplatz geliefert.

Wie Sie etwas bewirken können

• Mechanische Stückprüfung und Hochspannungsprüfungen von gasisolierten Hochspannungsschaltanlagen
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Qualitätsparameter; Organisieren der elektrischen Prüfungen
• Allgemeine Sicherstellung des Betriebes der Anlage/Anlagenteile der Prüfboxen während des Prüfbetriebes
• Durchführung von Gasarbeiten, unterschiedlichen Kontrollmessungen am Prüfling und selbstständige Fehlersuche
• Installation von kundenspezifischen Sonderanbauten
• Prozessoptimierung, Schwachstellenanalyse

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Mechatronik, Elektronik, Elektrik, oder ähnliche)
• Erste Berufserfahrung im Prüfen von Produkten von Vorteil
• Fähigkeit, Schaltpläne und technische Zeichnungen zu lesen
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
• Hohes Qualitäts- und Arbeitssicherheitsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem

Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können:

Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge
• Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende
• Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)
• Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

#RPO