Projektleiter (w/m/d) Bautechnik als Bauingenieur in Teil- oder Vollzeit

Wir vom #betonverein arbeiten an der „Baufabrik der Zukunft“. – Wie geht das? Als technisch-wissenschaftlicher Verein der deutschen Bauwirtschaft beschäftigen wir uns mit dem Betonbau, den übergeordneten Fragen der Bautechnik und deren Weiterentwicklung. Das bedeutet, neueste Entwicklungen aufzugreifen, hieraus praxisnah und wissenschaftlich fundiert Erkenntnisse zu gewinnen und sie anschließend allen Mitgliedern und der Fachöffentlichkeit zu vermitteln.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Berlin oder Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektleiter Bautechnik (w/m/d)

als Bauingenieur in Teil- oder Vollzeit (32 – 40 Std.)

Eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) anstrebend, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen.

• Entwickeln von Lösungen zu hochaktuellen und gesellschaftlich relevanten Themen wie Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung,
• Umsetzen dieser Lösungen in nationale und europäische Regelwerke,
• wissenschaftliche Mitarbeit bei der Akquise von Forschungsvorhaben zur Zukunft des nachhaltigen Betonbaus,
• Verfassen von Texten für DBV-Schriften, Berichte und Veröffentlichungen,
• selbstständige und aktive Mitarbeit in technischen Gremien,

• Interesse daran, Teil unserer Story „Baufabrik der Zukunft“ zu sein,
• fundiertes theoretisches und praktisches Fachwissen im konstruktiven Hoch- und Ingenieurbau (Tragwerksplanung),
• Interesse am nachhaltigen Bauen mit Schwerpunkt Betonbau,
• ausgewiesene Erfahrung in einem Bauunternehmen oder Planungsbüro,
• überzeugende Präsentations- und Publikationsfähigkeiten,
• Kenntnisse im Umgang mit Normen und anderen Regelwerken

Wir suchen einen Bauingenieur (w/m/d)

• als Dr.-Ing., Dipl.-Ing., M. Sc. mit überdurchschnittlichem Studienabschluss,
• mit einschlägiger Berufserfahrung,
• mit der Fähigkeit, sich schnell und umfassend in neue Themen einzuarbeiten,
• mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift,
• mit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und europäischen Ausland, die selten mehrtägig sein können.

• breitem und innovativem Themenspektrum sowie langfristiger Perspektive,
• einem zukunftssicheren Arbeitsplatz,
• attraktiver Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrags Baugewerbe,
• Raum für eigene Projekte und Ideen,
• flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum regelmäßigen hybriden/mobilen Arbeiten,
• flachen Hierarchien und kurzen Wegen,
• offenem, freundlichem Arbeitsklima und echtem Teamgeist,
• einem Netzwerk, das anerkannt ist und etwas bewegen kann.

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