Mitarbeiter *in Empfang Mitarbeiter*in für die Nachtbereitschaft

Sie bringen mit

• Studierende in den höheren Semestern (ab 3. Semester) in den Studiengängen Soziale Arbeit , Psychologie , Gender Studies oder vergleichbare Studiengänge oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrungen im sozialen Bereich
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Integrität sowie eine feministische Grundeinstellung
• Hohes Maß an Empathie, Reflektionsvermögen und Stressresistenz
• Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
• Anerkennung der Ziele und Grundsätze der Arbeiterwohlfahrt
• Intersektionale feministische Grundhaltung
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit parteilicher Arbeit und in der Krisenberatung ; und/oder Erfahrung im Antigewalt- oder im Gleichstellungsbereich

Wir bieten Ihnen

• ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Möglichkeit zur individuell persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungen
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Berlin in der Entgeltgruppe E 4
• Sonderzahlungen im Juli und November je nach Betriebszugehörigkeit
• Einen Mobilitätszuschuss bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement via Urban Sports
• Coaching für psychosoziale Gesundheit
• Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung
• Arbeiten bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit dem Betreff: „ Mitarbeiterin Nachtdienst für unser 1. Frauenhaus “ ausschließlich per E-Mail an: [email protected].

Die Bewerbungen werden durchgehend gesichtet und bearbeitet.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

*TIN ist eine Abkürzung und steht für trans*, inter* und nichtbinäre Personen.

Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung bei der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier: