Praktikum International HR - Personalmanagement (w/m/d)

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Ab sofort suchen wir dich für ein Praktikum von mindestens 4 Monaten (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Als Praktikant:in übernimmst administrative Tätigkeiten wie z.B. die Erstellung vertragsrelevanter Unterlagen oder Datenpflege in Personalsystemen, beim Screening internationaler Bewerberprofile oder beim Ausbau unseres Expertenpools
• Du unterstützt unser Team bei allen Themen des internationalen Personalmanagements für Mitarbeitende im Ausland und Expats
• Dabei erhältst du einen umfangreichen Einblick in die internationale Personalarbeit (u.a. global Recruiting, Personalentwicklung, Compensation & Benefits, Steuer-, Arbeits-, Sozialversicherungsrecht)
• Dein Input zählt: Werde kreativ und verwirkliche proaktiv eigene Ideen in unseren Projekten im internationalen Personalmanagement
• Außerdem unterstützt du bei der globalen Kommunikation zwischen verschiedenen Fachbereichen
• Die Erstellung von Präsentationen, Berichten und Kommunikationsmaterialien auf Deutsch und Englisch gehört ebenso zu deinen Tätigkeiten

Dein Profil :

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
• Darüber hinaus überzeugst du mit praktischen Erfahrungen, interkultureller Kompetenz sowie Begeisterung für die internationale Personalarbeit
• Du verfügst über eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit
• Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
• Du bringst Motivation, Eigeninitiative sowie Kreativität mit
• Der sichere Umgang mit MS Office, eine Affinität zu Social Media sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.