Gärtner*in auf Friedhofsanlagen (w/m/d)

Gärtner*in auf Friedhofsanlagen (w/m/d)

SCHÜTZEN. WACHSEN. ENTFALTEN.

Marzahn-Hellersdorf – ein Ort voller Vielfalt und Zukunft. Von modernen Wohnvierteln über grüne Parks bis hin zu vielseitigen Kulturangeboten gibt es hier für jeden etwas zu entdecken. Das Bezirksamt sorgt dafür, dass unser Bezirk lebenswert bleibt. Ob Verwaltung, Planung oder Soziales – als Teil des Bezirksamtes arbeiten Sie direkt für die Menschen in unserem Bezirk!

Sie möchten Stadt und Natur zusammenbringen? Ärmel hoch – gestalten Sie den Bezirk nachhaltig!

Entgeltgruppe: E 5 Fallgruppe 1, Teil III Abschnitt 3.2 der Anlage A zum TV-L

Vollzeit oder Teilzeit

Bewerbungen von Auszubildenden, die kurz vor dem geforderten Abschluss stehen, sind ebenfalls erwünscht.

Ansprechperson für das Aufgabengebiet
Name: Herr Lemmer
E-Mail: [email protected]

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren
Name: Frau Fogel
E-Mail: [email protected]

IHRE AUFGABEN

• Durchführung landschaftsgärtnerischer Pflege- und Unterhaltungsarbeiten auf Friedhofsanlagen wie Anlegen, Pflegen, Bepflanzen und Erneuern von Grabfeldern und Grabstätten auch mit technischen Geräten wie Rasenmäher, Traktor, Heckenschere, Motorsäge, Laubpuster, Freischneider
• Verkehrssicherheitskontrollen in oben genannten Flächen und an Ausstattungen
• Reparaturarbeiten an Ausstattungen der Anlagen
• Führen von Kleintransportern und Pflegetechnik
• Durchführung von Beisetzungen wie Tragen und Senken von Urnen, manuelles und maschinelles Ausheben, Sichern und Schließen von Grabstätten

Besonderheiten:

• Uneingeschränkte Bereitschaft zum Außendienst
• Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Arbeit in Zwangshaltungen, bei teilweise extremen Witterungs- und Arbeitsverhältnissen (Hitze, Regen, Kälte, Lärm)

IHR PROFIL

• Anerkannter Ausbildungsberuf als Gärtner*in Fachrichtung Friedhofsgärtnerei oder Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule
• Führerschein Klasse B

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

BENEFITS

Finanzielle Anreize
Wir bieten eine faire Bezahlung, inklusive 13. Gehalt und eine monatliche Hauptstadtzulage von bis zu 150 € oder alternativ ein VBB-Firmenticket.

Altersversorgung
Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.

Weiterbildung
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Verwaltungsakademie)

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit Maßnahmen für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Sie finden sich im vorgestellten Aufgabengebiet wieder und bringen die Voraussetzungen mit, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 13.07.2027 über den Button "Jetzt bewerben".

Diese Ausschreibung ist eine Dauerausschreibung mit insgesamt sechs Runden. (06.10.2026, 01.12.2026, 26.01.2027, 23.03.2027, 18.05.2027, 13.07.2027) Sofern die verfügbare Stelle in den ersten Runden besetzt wird, wird die Dauerausschreibung bereits vor dem 13.07.2027 geschlossen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und welche Unterlagen einzureichen sind, finden Sie auf unserer FAQ-Seite:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Das Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin strebt an, bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl und -entwicklung berücksichtigen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.