Bauingenieur Gebäudemanagement (all genders)

Wir sind über 13.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Am Standort MTU Hannover-Langenhagen suchen wir einen

Bauingenieur (all genders)

im Bereich des Gebäudemanagements, der mit seiner Expertise maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer anspruchsvollen Bauvorhaben beiträgt.
Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet.
Bauingenieur Gebäudemanagement (all genders)
in Hannover-Langenhagen
Kennziffer – 675

Aufgaben
Planung, Koordination und Umsetzung von Gebäude- und Infrastrukturprojekten an unserem Standort in Hannover-Langenhagen
Unterstützung bei der strategischen Standortentwicklung unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und ökologischer Aspekte
Überwachung der Auftragsverfolgung und Durchführung von Abnahmen, einschließlich fachfremder Arbeiten
Strategische Einbindung interner Fachstellen sowie externer Ingenieure, Berater und relevanter Behörden
Führen und kontinuierliche Weiterentwicklung einer systematischen Bestandsdokumentation für unsere Gebäude

Profil
Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur (Master Uni / FH)
Berufserfahrung in der Projektsteuerung und der Koordination von interdisziplinären Teams sowie verschiedenen Gewerken, insbesondere in den Bereichen Industriebau, Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur
Grundkenntnisse der Regelungen der HOAI und VOB
Versierter Umgang mit MS Office und Kenntnisse in fachspezifischer Planungssoftware (CAD) sowie Erfahrung im Projektmanagement sind wünschenswert
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Flexibilität zur Anpassung an wechselnde Anforderungen
Eigenverantwortliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten

Wir bieten
Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
Gute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilem Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
Betriebsgastronomie mit leckeren, abwechslungsreichen Gerichten
Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

APGW1_DE

Standort

Disrupted Cloud, Berlin