Qualitätstechniker (m/w/d)

Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Kunststofftechnik mit Sitz in Berlin. Etwa 190 Mitarbeitende entwickeln und fertigen anspruchsvolle Kunststoffkomponenten und Baugruppen – von der Konstruktion über den eigenen Formenbau bis zur Serienproduktion. Modernste Spritzgusstechnik und jahrzehntelange Erfahrung machen das Unternehmen zu einem geschätzten Partner führender Marken aus der Automobil-, Elektro-, Bau-, Medizin- und Sanitärbranche.

Qualitätstechniker (m/w/d)

Ihre neue Aufgabe:

• Verantwortung für das Management externer Reklamationen mit Kunden nach der 8D- Methodik

• Initiierung von Fehlerursachenanalysen sowie von Korrektur- und Abstellmaßnahmen mit Wirksamkeitsprüfung

• Qualitätsplanung für komplexe Neuprojekte, wie z. B.:

  • die Qualitätsüberwachung mittels statistischer Verfahren, Auswertungen von Mess- daten, Erstellen von Ausfallstatistiken nach Fehlerbildern

  • die Erarbeitung von qualitätssichernden Maßnahmen im Team und Mitwirkung bei

  • deren Einführung und Überwachung
    Veranlassung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen

• Durchführung von Produkt- und Prozessaudits

Ihr Profil:

• abgeschlossene technische Berufsausbildung möglichst aus dem Kunststoffbereich mit fachspezifischer Berufserfahrung

• Kenntnissen der Prüf- und Messtechniken inkl. Messverfahren sowie Statistikkenntnissen

• einer Weiterbildung und/oder mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement von Vorteil

• sicherer Umgang mit technischen Regelwerken und Prüfnormen sowie deren Interpretation

• gute Kenntnisse von MS-Office Anwendungen

• sichere deutsche und englische Kommunikation in Wort und Schrift

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Kundenorientierung

• Einsatzfreude, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit

Unser Angebot:

• Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit Wachstumspotential

• Eine interessante Aufgabe in innovativem Umfeld

• Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm

• Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung

• 30 Tage Urlaub

• Ausbildung des Nachwuchses im eigenen Haus und Qualifizierung der Mitarbeiter

• Mobilitätsangebote: kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Bezuschussung des ÖPNV-Firmenticket

• Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Ansprechpartner:
Joachim Malsch
[email protected]