Sicherheitsfachkraft / Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Du möchtest Unternehmen dabei unterstützen, sichere und gesunde Arbeitsplätze zu schaffen?

Wir suchen  an unterschiedlichen Standorten in Deutschland in den Regionen Mitte-West und Süd  mehrere  Sicherheitsfachkräfte / Fachkräfte für Arbeitssicherheit (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere wachsende Unternehmensgruppe.

Die ist eine schnell wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 48 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, HR, Marketing und IT am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Betreuung unserer Kunden in Bezug auf die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

• Begehungen der Arbeitsstätten, Beratung und Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen

• Unterstützung bei grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung – Verhaltens- und Verhältnisprävention

• Unterstützung bei der Analyse von Betriebsunfällen und Ableitung von Maßnahmen zur künftigen Verhinderung

• Allgemeine Beratung von Arbeitgebern und Führungskräften, betrieblichen Interessenvertretungen und Beschäftigten zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

• Erstellung von Dokumentationen und Erfüllung von Meldepflichten

Deine Startvoraussetzungen:

• Du bist ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz

• Du hast eine Ausbildung als Techniker*In, Meister*In oder Ingenieur*In erfolgreich abgeschlossen oder hast einen Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit

• Du hast idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt

• Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Selbstständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus

• Regionale Reisebereitschaft zur Betreuung unserer Kunden
  
  

Unsere Benefits:

• Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in deinen neuen Arbeitsalltag

• Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung

• Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeistes sowie zur Förderung der positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre

• Hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter*Innen und positives Betriebsklima, erkennbar an unserem sehr guten kununu Score von 4,5 Sternen und einer Weiterempfehlungsrate von 100 % (Stand 22.07.2025)

• Weitere Benefits, die je nach Tochterunternehmen unterschiedlich aufgebaut sind

Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf Dich zu? Wir freuen uns dennoch auf Deine Bewerbung!

Der Bewerbungsprozess umfasst:

1. Kurzes Telefonat mit Tayfun Durak, Talent Acquisition Manager

1. Interview mit den zuständigen Ansprechpartner*innen der

1. Hospitation/persönliches Kennenlernen mit den zuständigen Ansprechpartner*innen der

Für weitere Fragen stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung!

Du erreichst Tayfun Durak, Talent Acquisition Manager, der – unter 030 652 129 857 oder [email protected]

Wir freuen uns auf Dich!