Supply Chain Manager

Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Supply Chain Management zur Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher logistischer Abläufe in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld. Die Rolle umfasst die End-to-End-Verantwortung für nationale und internationale Transporte, Fulfillment-Management, Prozessoptimierung sowie Kosten- und KPI-Steuerung. Die Position berichtet direkt an den CEO und arbeitet eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.

Aufgaben

• Steuerung und Organisation von nationalen & internationalen Transporten (Spedition, Zoll, etc.)
• Management der Fulfillment-Center sowie Retouren- und Risikomanagement
• Verhandlung von Logistikverträgen und Versandkonditionen
• Identifikation von Einsparpotenzialen durch Prozessverbesserungen, Automatisierung und Standardisierung
• Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung von SCM-Prozessen durch Analyse bestehender Abläufe und Einführung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
• Verantwortung für interne Projekte, insbesondere Prozessoptimierung und Implementierung neuer Systeme und Tools
• Enge Zusammenarbeit mit Procurement, Produktmanagement, E-Commerce, Customer Success und Finance
• Überwachung und Analyse relevanter KPIs inkl. Reporting
• Analyse und Optimierung von Logistikkosten (z. B. Kosten pro Bestellung, pro Standort, Retourenquoten)
• Regelmäßige Abstimmung mit Fachabteilungen zur Sicherstellung einer konstant hohen Warenverfügbarkeit

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Supply-Chain- oder Logistikumfeld, idealerweise im E-Commerce-/FMCG-Start-up- oder Scale-up-Bereich
• Expertise im Zollmanagement sowie in der Steuerung internationaler Transporte
• Fundierte Kenntnisse in Prozessautomatisierung, Controlling und KPI-Reporting
• Erfahrung in Startup- oder Scale-up-Strukturen sowie im E-Commerce / Handel
• Sicherer Umgang mit Google Sheets und ERP/WMS-Systemen
• Grundlegende Kenntnisse im Einkauf oder Produktmanagement
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Verhandlungssicherheit
• Hands-on-Mentalität, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• 100 % Remote-Working mit modernem Equipment
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
• Workation innerhalb der EU (bis zu 30 Tage jährlich) sowie regelmäßige Team-Offsites
• Weiterbildungsbudget und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheits- und Wellbeing-Angebote sowie Mitarbeitervergünstigungen
• Einfluss auf die Gesamtoptimierung der Supply-Chain-Prozesse