Bildungsreferent*in (m/w/d)

Bei der Stiftung Deutsches Historisches Museum sind im Fachbereich Bildung und Vermittlung, Abteilung Ausstellungen zum 1. September 2026 eine Stelle als

Bildungsreferent*in (m/w/d)

zu besetzen.

Die Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2026 befristet verbunden mit der Option einer Verlängerung des Vertrages für eine Gesamtdauer von bis zu zwei Jahren (vorbehaltlich der Mittelfreigabe) und nach Entgeltgruppe 11 TVöD-Bund bewertet.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden. Dienstort ist Berlin-Mitte.

Die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und am Abend wird vorausgesetzt.

Das Aufgabengebiet erfordert die schnelle Einarbeitung in unterschiedliche Themen und die Übernahme von verschiedenen Aufgaben im Fachbereich Bildung und Vermittlung sowie in der Abteilung Ausstellungen.

Im Wesentlichen handelt es sich um folgende Aufgaben in den Wechselausstellungen „Natur und deutsche Geschichte. Glaube – Biologie – Macht“, „Objekte, Geschichte. Geschichten. Blick in die Sammlung“, „Umstrittene Verwandtschaft. Koloniale und nationalsozialistische Gewalt“, „Jenseits der Selbstbilder. Fotografische Blicke auf Deutschland“ (AT) sowie in Ausstellungen zur deutschen Geschichte:

• Ausarbeitung und Durchführung von Überblicks‐ und Themenführungen (analog und digital) in unterschiedlichen Wechselausstellungen in deutscher sowie mind. zwei weiteren Fremdsprachen für Einzelbesucher, nationale und internationale Gruppen.
• Konzept und Durchführung von geschichtsdidaktischen Formaten (z.B. Filmwerkstätten, Geschichtswerkstätten, Kinder- und Familienangeboten; u.a.) analog und digital
• Betreuung von VIP-Gruppen und Abend- oder Sonderveranstaltungen in unterschiedlichen Wechselausstellungen für nationale und internationale Gruppen
• Konzeption und Durchführung von Multiplikatorenveranstaltungen (analog und digital)
• Erstellen von Vorlagen in bildungspolitisch aktuellen Themen für interne und externe Diskussionen
• Ausarbeitung und Übernahme von Bildungsformaten für Menschen mit Behinderungen
• Verfassen von Werbetexten
• Betreuung von Schülerpraktikanten und -praktikantinnen

Es werden folgende Anforderungen gestellt:

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) einer der Fachrichtungen Geschichte, Geschichtsdidaktik, Public History, Kunstgeschichte sowie Kunstwissenschaft
• Sehr gute historische und / oder kulturhistorische Überblickskenntnisse des 19. und 20. Jahrhunderts
• Nachgewiesene museumspädagogische oder geschichtsdidaktische Erfahrung oder nachgewiesene Erfahrungen in interkultureller Bildungsarbeit
• Fließende Kenntnisse (ab GER-Niveaustufe C1) in Deutsch, Englisch und eine der folgenden Fremdsprachen: Französisch oder Spanisch oder Italienisch

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse der historischen Quellenanalyse
• Erfahrung in der Konzeption von Bildungsprogrammen für Kinder und Jugendliche
• Erfahrungen zu den Themen Inklusion und Barrierefreiheit
• Kenntnisse von Outreach-Formaten
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Flexible Arbeitsweisen abhängig von Öffnungs- oder Schließzeiten des Museums

Die Einstellung erfolgt nach § 14 Abs. 2 TzBfG und richtet sich daher nur an Personen, die noch nicht in einem Arbeitsverhältnis zur Stiftung Deutsches Historisches Museum und zur Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung gestanden haben.

Zur Steigerung der Repräsentanz kultureller Vielfalt in der Stiftung Deutsches Historisches Museum sind Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten ausdrücklich erwünscht. Die Stiftung Deutsches Historisches Museum fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter nach dem Bundesgleichstellungsgesetz sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung hat für uns absolute Priorität. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach Maßgabe der gesetzlichen Regelungen besonders berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeits-/Zeugnissen und anderen Bewertungen sowie Unterlagen unter Angabe der Kennziffer: BuV bis zum 31. Juli 2026 ausschließlich elektronisch an [email protected] .

Bewerbungen in elektronischer Form sind ausschließlich per E-Mail möglich und dürfen aus technischen Gründen nur als eine PDF-Datei mit einer Größe von 8 Megabyte übertragen werden. Bitte wählen Sie die Dateibezeichnung "Nachname_Vorname.PDF". Andere Dateiformate oder weitere Anhänge werden ohne Rückmeldung gelöscht oder abgewiesen.

Informationen und die Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .