Teamleader Accounting (m/w/d)
- Unser Kunde ist ein in Berlin ansässiges Technologieunternehmen, das im Reisebereich tätig ist und ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Flexibilität und persönlicher Weiterentwicklung bietet. Die Mitarbeiter profitieren von Remote-Arbeitsmöglichkeiten, einer offenen Feedback-Kultur und der Chance, in einer sich schnell entwickelnden Branche wirklich etwas zu bewegen.
Aufgaben
- Leitung des vierköpfigen Accounting Teams zur Erstellung des Monatsabschlusses nach IFRS und des Jahresabschlusses nach HGB
- Erstellung interner Finanzberichte für den CFO, den lokalen Geschäftsführer und andere relevante Stakeholder
- Analyse, Optimierung sowie Implementierung bestehender Prozesse &Richtlinien im Bereich Rechnungswesen
- Hauptansprechpartner für alle Berichtsthemen für interne und externe Stakeholder (Wirtschaftsprüfer, Banken, Investoren usw.)
- Umgang mit SAP S/4HANA und anderen SaaS-Lösungen
Profil
- Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen nach HGB, in den Bereichen Hauptbuchhaltung, deutsche Umsatzsteuer und Prozessverbesserungen, IFRS ist von Vorteil
- Die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln
- Ein starkes Engagement und Bereitschaft, Verantwortung und Initiative für die Veränderung von Prozessen und die Umsetzung von Lösungen zu übernehmen
- Ausgeprägte Zeitmanagementfähigkeiten und eine starke Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Ausgeprägte Computerkenntnisse, einschließlich einer hohen Kompetenz in Microsoft Excel und Word. Erfahrung mit DATEV und SAP S/4Hana von Vorteil.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse
Benefits
- Moderne, hundefreundliche Büros
- 27 bezahlte Urlaubstage pro Jahr (+ ein zusätzlicher Tag pro Beschäftigungsjahr bis zu 32)
- Offene Feedback-Kultur, Buddy- und Mentorenprogramme
- Sprachkurse, interne und externe Workshops und Schulungen
- Wellhub, Clubs und Sport (z. B. Volleyball, Laufen), psychologische Unterstützung
- Büro- und Remote-freundlicher Ansatz: bis zu 50 % flexible Remote-Arbeit (einschließlich im EU Ausland)
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