Staatlich geprüfte/r Techniker/in - Elektrotechnik (w/m/d) - IT, Qualitätsmanagement

Das Facilitymanagement im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute / Einrichtungen für alle FM-Themen am Standort. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Ort sind entscheidungsfähige und mit Ressourcenverantwortung ausgestattete Dienstleister und Betreiber aller technischen Anlagen und Einrichtungen inkl. Liegenschaften und Gebäuden der allgemeinen Infrastruktur.

Das erwartet dich

Unser Ziel im Facilitymanagement des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Im Lebenszyklus eines Gebäudes werden die Anforderungen von Instituten, Einrichtungen und Standortleitungen gesamtheitlich betrachtet und teamorientiert bearbeitet.

Deine Aufgaben

• technische Betreuung und Sicherstellen des reibungslosen Betriebs der betriebstechnischen Anlagen als verantwortlicher Anlagenbetreiber
• Du bist verantwortliche/r Betreiber/in der Zentralen Systeme und technischen Anlagen.
• Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Funktionalität der Anlagen
• Du unterstützt im Gebäudemanagement.

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker/in Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare für die Tätigkeit relevante Fachrichtung.
• Du hast Erfahrung insbesondere in der Betreuung von Schwachstromanlagen und TGA-Anlagen.
• Du hast technische Kenntnisse in Meß-Steuer-Regeltechnik.
• Du hast gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, sowie Fachkenntnisse in CAD-Anwendungen.
• langjährige einschlägige Berufserfahrung im Facility Management und im Betrieb/Verwalten von technischen Anlagen
• Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstreflexion und Belastbarkeit, ganzheitliche Denkweise.
• hohe Bereitschaft, sich in hochkomplizierte Anlagen einzuarbeiten

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9b TVöD.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 3623) beantwortet dir gerne:

Jan-Pieter Kerpershoek

Tel.: +49 30 67055 9139