Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2026 (w/m/d)

Zum 01. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Berlin an der U8 Osloer Straße.

Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern arbeitest auf einem Stellwerk. Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und steuerst die Fahrten über Drucktasten, Hebel und Mausklick. Du stellst die Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot und steuerst die Weichen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus.

Bei deiner Bewerbung kannst du entscheiden, wohin es nach deiner Ausbildung gehen soll. Am Standort Berlin kannst du zwischen folgenden Optionen wählen:

Betriebszentrale Fernbahn : Dein Arbeitsplatz ist ein elektronisches Stellwerk (ESTW). Hier arbeitest du mit mehreren Kolleg:innen in einem Großraumbüro zusammen und steuerst via Mausklick über mehrere Bildschirme den Fernverkehr (IC, ICE, EC bis zum Güterverkehr). Auf den Stellwerken der Betriebszentrale Fernbahn bedienst du Streckenabschnitte über die Grenzen von Berlin und Brandenburg hinaus.

Betriebszentrale S-Bahn: In der Betriebszentrale S-Bahn arbeitest du ebenfalls auf einem Elektronischem Stellwerk in einem Großraumbüro und sorgst zusammen mit deinen Kolleg:innen für einen reibungslosen und pünktlichen Bahnbetrieb des Berliner S-Bahnverkehrs. Die Steuerung der Signale und Weichen läuft über PC und Mausbedienung.

Netz Berlin: Hier arbeitest du hauptsächlich auf den Bauformen des elektromechanischen oder Drucktastenstellwerks (Relaisstellwerk) in und um Berlin. Du bist Teil eines kleinen Teams und arbeitest in der Regel alleine auf dem Stellwerk. Dabei bist du nah am Geschehen und siehst die Züge an dir vorbeifahren. Du lernst vor Ort Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen (bspw. LST, Oberleitung, Fahrbahn) kennen.

Fahrplan und Kapazitätsmanagement: Als angehender Trassenkonstrukteur lernst du zuerst die Arbeit an den Stellwerken. Nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung setzt du die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden (Eisenbahnverkehrsunternehmen) für die Nutzung der Trassen in Fahrpläne um. Aus dieser Rolle hast du viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten und kannst perspektivisch auch Baufahrpläne oder die Transporte von besonderen Schwerlasten organisieren. Du arbeitest mit langjährig bewährte IT-Systeme als auch modernen digitalen und innovativen IT-Verfahren.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

• Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient
• Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten
• Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt
• Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen

Dein Profil:

• Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
• Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau
• Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
• Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
• Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.