Werkstudent Personal (m/w/d)

Sie möchten Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium praktisch anwenden und wertvolle Einblicke in die Personalarbeit gewinnen? Als Werkstudent*in Personal (m/w/d) unterstützen Sie unser Team sowohl in der Personalabteilung als auch im Bereich Schule / Kursmanagement . Dabei arbeiten Sie nah an praxisrelevanten Themen, übernehmen Verantwortung und sammeln wertvolle Erfahrungen für Ihren weiteren Berufsweg.

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Corporate Benefits über benefits.me

• Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung

• Kantine (Fremdfirma) fußläufig erreichbar

• Kostenfreier Parkplatz

• Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner

Ihre Aufgaben:

• Aktive Mitarbeit in der Personalabteilung sowie im Bereich Schule / Kursmanagement

• Recherche und Bewertung von Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten im Bildungs- und Personalumfeld

• Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln und im Austausch mit externen Ansprechpartner*innen

• Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Koordination von Schulungen und Kursen

• Verwaltung, Pflege und Abstimmung von Schulungs- und Kursterminen

• Einblick in personalrelevante Prozesse sowie Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

• Mitarbeit an aktuellen Projekten im Personal- und Bildungsbereich

Ihr Profil:

• Laufendes Studium mit Schwerpunkt Personal , HR , Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar

• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Interesse an Personalthemen und Organisationsprozessen

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Ihre Ansprechpartner:

Sicherheit Nord GmbH
Ringstraße 44/45
12105 Berlin

Herr Oliver Spranger

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Sie möchten Praxiserfahrung im Personalbereich sammeln und aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Werkstudent Personal (m/w/d).

Hinweis zur Sprache und Vielfalt

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir verkürzte Sprachformen; diese beziehen sich immer auf alle Geschlechter (m/w/d).