Art Director Design (all genders) – Premium & Luxury Brand

Hey,

Dirigent*in der Markenidentitäten. Bereit deine kreativen Spuren zu hinterlassen & mit
deinen Designs wirklich etwas zu bewegen? Wenn du die Fäden in der Hand halten
willst, um aus Strategien spürbare visuelle Identitäten für Marken zu schaffen, dann lies
weiter – wir haben Großes vor!

Was du bei uns machst:

•  Entwicklung anspruchsvoller kreativer Ideen für eine Premium- und Luxusmarke mit außergewöhnlich hohem ästhetischem Anspruch.
• Erstellung Designkonzepte, die über digitale Kanäle, Printmedien und räumliche Erlebnisse hinweg funktionieren.
• Gestaltung und Entwicklung präziser Layouts, anspruchsvoller Typografie-Systeme und High-End-Designsysteme – sowie deren konsistente Weiterentwicklung über alle Touchpoints hinweg.
• Souveräne Vorbereitung und Präsentation von Designkonzepten – sowohl intern als auch direkt vor Kund*innen.
• Nutzung von KI-Tools, um Designprozesse zu beschleunigen sowie neue kreative Möglichkeiten und progressive Designansätze zu erforschen.

Hier landest du nicht in irgendeiner Abteilung, sondern in einer Crew, die zusammenhält, sich inspiriert und Erfolge feiert – eben wie echte Friends.

Das bringst du mit:

Ein herausragendes Portfolio, das dein außergewöhnliches ästhetisches Gespür, erstklassiges Handwerk und ein tiefes Verständnis für zeitloses Design unter Beweis stellt.

• Ein starkes Bewusstsein für globale Trends und kulturelle Kontexte sowie die Fähigkeit, Markenerlebnisse zu schaffen, die auch auf internationalen Märkten konsistent überzeugen.
• Ein fundiertes Verständnis für digitale Kanäle und Plattformen.
• Eine echte Leidenschaft für Design, Architektur und zeitgenössische kulturelle Trends.
• Exzellente typografische Fähigkeiten und ein geschultes Auge fürs Detail.
• Die Fähigkeit, Konzepte vom Briefing bis zur Präsentation eigenständig zu entwickeln – sowie Ideen sowohl intern als auch vor internationalen Kund*innen selbstbewusst zu präsentieren und zu argumentieren.
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign oder visuelle
• Kommunikation – vorzugsweise gesammelt in einer renommierten Agentur oder einem Designstudio mit klarem Fokus auf Premium- oder Luxusmarken.

Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Den Rest können wir dir beibringen und dich bei deiner Entwicklung unterstützen.

Das bringen wir mit:

Well-being

• Hybrides Arbeiten im Rahmen unserer Mobile-Office-Richtlinie & flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage/Jahr
• Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte Â
• Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote Â
• Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health
• Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio

Career & Education

• Scholz & Friends Academy: Offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inspirierenden Impulsen sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.)
• Regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices um deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten
• Mit unserem KI-Tool "WPP Open" bieten wir dir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen
• Standortübergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
• Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften

Cultural

• Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer*-Community Â

Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!

Wie wir unsere Friendskultur leben

Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln.
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Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.

Interessiert?

Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.
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Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen, z.B. zur Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter [email protected] . Wir freuen uns auf dich!