Data Consultant Automotive (w/m/d) - Consulting, Datenbankentwicklung/BI, Ingenieur

capgemini
Berlin

Wenn du dich f r Capgemini entscheidest, w hlst du ein Unternehmen, in dem du die M glichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg innen auf der ganzen Welt unterst tzt und inspiriert und kannst neu definieren, was m glich ist. Schlie e dich uns an und unterst tze die f hrenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschlie en und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. Deine Rolle Capgemini Global Insights Data ist eine f hrende Gesch ftseinheit auf dem Markt f r Daten, Analytics, KI sowie Datenplattformen in allen Regionen und Branchen. Unser Angebot umfasst die End-to-End Datenintegration auf einer Cloud-Plattform, ein komplettes Sortiment an (generativen) KI-F higkeiten sowie eine Reihe von branchenspezifischen fortgeschrittenen Analytik- und KI-L sungen. Diese Position im Bereich Insights Data bietet eine einzigartige Gelegenheit, das Gesch ft in der Dom ne Automotive in Deutschland weiterzuentwickeln, mit Schwerpunkt auf der Branche Automotive. Als Data Consultant Automotive (w/m/d) wirst du dabei helfen, wichtige Projekte in der Dom ne Automotive innerhalb der Gesch ftseinheit zu formen und unser Kundenverst ndnis zu vertiefen, um maximalen Wert, Einfluss und Innovation auf den Markt zu bringen. Du bist verantwortlich f r die Entwicklung und Umsetzung unseres Angebots im Bereich Automotive. Du f hrst als Data Consultant Automotive (w/m/d) verschiedene Automotive Projekte und entwickelst neue Daten- und Analytik-M glichkeiten bei unseren Automotive-Kunden in Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Account-Teams von Capgemini. Du arbeitest mit Partnern sowie anderen Capgemini Gesch ftsbereichen in der Dom ne Automotive zusammen, um weitere Gesch ftsm glichkeiten zu finden. Du tr gst mit Wissen und Erfahrung zu kommerziellen Angeboten (RFPs) bei. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT Studiengang oder ein vergleichbarer Abschluss Langj hrige Erfahrung im Bereich Daten, Analytik und KI Einschl gige Erfahrungen in der Dom ne Automotive, in Themen wie Digital Manufacturing und IoT, Customer Analytics, Connected Car and Digital Services, Autonomes Fahren, Software Defined Vehicle oder Catena-X Einschl gige praktische Erfahrung in mindestens einem der nachfolgenden Punkte: Cloud-Datenarchitektur: Design und Implementierung von End-to-End-Datenplattformen auf Azure oder AWS unter Verwendung von Services wie Databricks, Azure Data Lake, AWS Glue, Redshift, S3 und Athena. KI- und Analytics-Integration: Aufbau von Pipelines f r Advanced Analytics und (generative) KI-Anwendungen unter Nutzung von Azure Machine Learning, AWS SageMaker oder Open-Source-Frameworks wie MLflow und Kubeflow. Microservices und Containerisierung: Entwicklung modularer Architekturen mit Kubernetes (AKS/EKS), Docker und serverlosen Komponenten wie Azure Functions oder AWS Lambda zur flexiblen Skalierung von Datenservices. Erfahrung in der T tigkeit als Berater in und im Stakeholder-Management Gute Kommunikationsf higkeiten in Deutsch und Englisch und projektbezogene Reisebereitschaft Was du bei uns sch tzen wirst Wir legen gro en Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die M glichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir vielf ltige M glichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell erm glicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es f r dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterst tzen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die M glichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch pers nlich mit Kolleg *innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem f rdern unsere Communitys Vielfalt, Diversit t und Inklusion am Arbeitsplatz. Bewirb dich jetzt Get the future you want f r den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du m chtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzuf gen. Bei Fragen steht dir Tobias Stryk unter [email protected] zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verf gbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekr ftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verst ndnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen ber cksichtigen und Originalunterlagen nicht zur ckgeschickt werden k nnen. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversit t sorgt in unserem Unternehmen f r Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders ber Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabh ngig von Herkunft, Nationalit t, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps f r deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere S mtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten berblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils g ltigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich aufglassdoor und kununu * , wie unsere Mitarbeiter innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten. **

Veröffentlicht am 2025-11-09

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