Your Future at Prysmian

Wer wir sind:Prysmian ist ein globaler Anbieter von Kabelsystemen und fhrt die Energiewende sowie die digitale Transformation an. Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch. Das Unternehmen ist an der italienischen Brse notiert, verfgt ber fast 150 Jahre Erfahrung, mehr als 33.000 Mitarbeitende, 104 Werke und 27 F&E-Zentren in ber 50 Lndern.Jede Person bei Prysmian hat das Potenzial, einen Unterschied zu machen; denn egal, was du tust oder wo du arbeitest, du bist Teil eines Unternehmens, das die Welt um uns herum verndert.Was wir dir bieten:Arbeiten beim weltweit grten Kabelhersteller in einem multinationalen UmfeldStabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit offener und einladender UnternehmenskulturAttraktives Gehalt nach Tarifvertrag und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell (inklusive Smart Working Optionen)Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten national und internationalFahrradleasing inkl. Zuschuss fr das erste FahrradVerschiedene Aktienprogramme fr alle MitarbeitendenFirmenfitness mit egym Wellpass und weitere Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)Untersttzung der mentalen Gesundheit durch die ganzheitliche Plattform unseres Partners nilo.healthWas du mitbringen solltest:Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStarkes technisches oder kaufmnnisches Verstndnis & Hands-on-MentalittNeugier und Motivation, neue Prozesse zu erlernenAgilitt, Lernbereitschaft und EigeninitiativeUnser Auswahlprozess:BewerbungHR-InterviewInterviews mit Hiring ManagerOnline-Assessment (30 Minuten)Chancengleichheit und Vielfalt:Prysmian ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit frdert und Menschen mit unterschiedlichen Hintergrnden, Fhigkeiten und Erfahrungen gewinnen mchte. Vielfalt bringt auf allen Ebenen des Unternehmens groen Mehrwert, erhht die Chancen, Marktpotenziale zu erschlieen und maximiert den Wert fr unsere Kunden und Stakeholder. Mit Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) als Teil unserer Social Ambition 2030 und als strategische Sule unserer Unternehmenskultur setzt sich Prysmian fr die Entwicklung einer Organisation ein, in der Talente gefrdert werden und sich alle respektiert, einbezogen und frei fhlen, ihr Potenzial voll auszuschpfen.Alle Fhrungskrfte und HR-Verantwortlichen bei Prysmian sind dafr verantwortlich, dass DE&I-Richtlinien im Auswahlprozess eingehalten werden und unbewusste Vorurteile keinen Einfluss auf die Auswahl haben. Alle Bewerbenden werden unabhngig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Nationalitt, Staatsbrgerschaft, soziokonomischem Status, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentitt oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, Wehrdienst, Schwangerschaft, Elternzeit, medizinischen Bedingungen oder anderen gesetzlich geschtzten Merkmalen bercksichtigt. Prysmian bemht sich, angemessene Vorkehrungen fr Bewerbende mit krperlichen oder neurologischen Einschrnkungen zu treffen, sofern dies keine unzumutbare Belastung fr das Unternehmen darstellt.Deine Bewerbungsdaten werden gem unserer Datenschutzrichtlinie behandelt. Wenn du Untersttzung beim Ausfllen des Formulars oder bei der Teilnahme an einem Interview bentigst, teile uns dies bitte mit.