Director Communications (m/w/d)

Axel Springer SE
Berlin
Unternehmensbeschreibung

Bei der PREMIUM-GRUPPE von Axel Springer steuerst du die externe und interne Kommunikation für die Marken WELT, BUSINESS INSIDER Deutschland und POLITICO Deutschland. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, den Chefredaktionen sowie den Teams aus Business und Vermarktung zusammen und bist das kommunikative Bindeglied zur Corporate Communications von Axel Springer.

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit. Stellenbeschreibung

  • entwickle und steuere integrierte Kommunikationsstrategien für Corporate-, Brand-, B2B- und Vermarktungs-Kommunikation
  • positioniere die PREMIUM-Marken mit klarer Kommunikationsstrategie
  • arbeite eng mit Geschäftsführung, Chefredaktionen und Fachbereichen zusammen, um Kommunikationsziele zu erreichen
  • übernimm die Verantwortung für Business-, Produkt- und Partnerkommunikation, um Reichweite und Impact zu erhöhen
  • steuere die Reputations-, Krisen- und Issues-Kommunikation im Sinne der Marken
  • koordiniere Pressearbeit und Medienanfragen auf nationaler und internationaler Ebene
  • baue belastbare Kontakte zu Journalisten, Meinungsführern und Branchenmedien auf
Qualifikationen

  • abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Erfahrung in Unternehmens- oder Medienkommunikation, idealerweise im Medienhaus oder in der Agentur
  • strategische Denkweise und nachweisbare Erfahrung in komplexen Kommunikationsprojekten
  • sehr hohe Textsicherheit in Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • fundiertes Verständnis für Nachrichtenjournalismus, politische und wirtschaftliche Themen sowie Medienmärkte
  • praxiserprobte Erfahrung in Krisen- und Reputationskommunikation sowie B2B-Kommunikation
  • Führungserfahrung und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern

Zusätzliche Informationen

  • vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), Yoga und Meditation über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)
  • außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen und Kollaborationsmöglichkeiten aber auch flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Job & Privatleben
  • Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack auch ein kostenloses Mittagessen in unserem Kiez-Restaurant
  • eine Vielzahl an Seminar- und Workshopangeboten, Sprachkursen, Konferenzen und Vorträge von Fachexperten aus dem Haus sowie Netzwerk-Events innerhalb der Axel Springer Gruppe
  • Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
  • wir bieten dir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv
Veröffentlicht am 2026-01-27

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Veröffentlicht am 2026-01-30