Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns startet Deine Karriere!

Über uns

Herzlich willkommen in der Sozialstation Mitte/Tiergarten! Bist Du bereit, ein Teil unseres liebevollen und engagierten Teams zu werden? Seit 1987 stehen wir im Herzen von Mitte/Tiergarten mit unserer kleinen, aber feinen Sozialstation für erstklassige Pflege und Unterstützung. Unser Team besteht aus 19 selbstbewussten, hilfsbereiten und offenen Kolleg:innen, die gemeinsam an einem Strang ziehen, um das Beste für unsere Patient:innen zu geben. Wir sind stolz darauf, ein gewachsenes Team zu sein, das sich durch jahrelange Erfahrung und ein starkes Miteinander auszeichnet. Unsere täglichen Touren sind gut strukturiert: Zwei Pflegefachkräfte und fünf Pflegehilfskräfte sind am Morgen im Einsatz, während am Abend jeweils eine Fach- und eine Hilfskraft die Touren übernehmen. Wir betreuen im Frühdienst zwischen 18 und 28 Patient:innen und im Spätdienst etwa 26. Für unsere Pflegehilfskräfte betragen die Patient:innenzahlen im Frühdienst zwischen 10 und 15 und im Spätdienst 15 bis 18. Unsere Arbeit konzentriert sich auf ein Einzugsgebiet von bis zu 5 km rund um unsere Station, was es uns ermöglicht, viele Wege auch mit dem Fahrrad oder zu Fuß zurückzulegen. So bist Du immer mitten im Geschehen und kannst flexibel und umweltbewusst arbeiten. Unsere Dienstwagen mit Gangschaltung stehen Dir für längere Strecken zur Verfügung. Wenn Du ein Teammitglied suchst, das auf Offenheit, Unterstützung und langjähriger Erfahrung setzt, und Du Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unserer Pflegefamilie und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Pflege. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Dein Profil

• Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder praxiserprobte Kenntnisse als (Stellvertretende) Pflegedienstleitung
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Führerschein der Klasse B
• Gute EDV-Anwendungskenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen

Das bieten wir

• Einspringprämie für das spontane Einspringen in einer anderen Sozialstation: 25 € als Dankeschön für Deine Flexibilität
• Sei Teil eines sinnstiftenden Umfelds im Herzen der Hauptstadt in einem unserer ambulanten Pflegedienste in Berlin
• Aufgeschlossene & teamfähige Kolleg:innen in wirklich tollen Teams: Hier fühlst Du Dich wie zu Hause
• Dienstfahrrad-Leasing: Komm fit und umweltfreundlich zur Arbeit
• 30 Tage Urlaub: Genug Zeit, um Energie zu tanken und das Leben zu genießen
• Der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich bezahlte, freie Tage – mehr Zeit für Dich und Deine Liebsten
• Eine spannende, manchmal herausfordernde und vor allem sinnstiftende Aufgabe: Hier machst Du einen echten Unterschied im Leben der Menschen
• Kostenlose Aus-, Fort- und Weiterbildungen: Wir investieren in Dich und Deine Zukunft
• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten: Jeder Tag bringt neue, spannende Aufgaben
• Mitsprache erwünscht: Deine Meinung zählt – werde aktiv Teil unseres Teams
• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag: Bei uns hast Du langfristige Sicherheit
• Flexible & individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeit, die sich Deinem Leben anpasst
• Raum für Freigeist und flache Hierarchien: Deine Ideen finden Gehör – wir wachsen gemeinsam
• Gelebtes Qualitätsmanagement: Und das natürlich nach DIN ISO zertifiziert
• Betriebliche Altersvorsorge: Heute arbeiten, für morgen vorsorgen
• Unternehmen mit jahrelanger Erfahrung: Profitiere von unserer Kompetenz und Expertise

Deine Aufgaben

• Du förderst die Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität
• Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von QM-Audits, Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen
• Du unterstützt die Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung bei der Leitung und Organisation der Patient:innen und vertrittst diese in Abwesenheit
• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

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