Marka Ve Kurumsal İletişim Müdürü / Leitung Marken- Und Unternehmenskommunikation

Sağlık sektörünün öncü gruplardan olan şirketimize kurumsal iletişim, marka yönetimi, medya ilişkileri ve iç iletişim süreçlerini yönetmek; kurumun itibarını ve bilinirliğini güçlendirmek üzere Kurumsal İletişim Müdürü arıyoruz.

Görev ve Sorumluluklar

• Şirketin yıllık kurumsal iletişim ve iletişim stratejisinin oluşturulması ve uygulanması,
• Kurumun marka kimliği ve kurumsal itibarının yönetilmesi,
• Hastanenin tüm iletişim kanallarında marka dilinin ve iletişim standartlarının korunması,
• Medya ilişkilerinin yürütülmesi ve basın kuruluşlarıyla güçlü ilişkiler geliştirilmesi,
• Basın bültenleri, röportajlar, haberler, kurumsal duyurular ve diğer iletişim içeriklerinin hazırlanması,
• Hastane, hekimler, klinikler ve sağlık hizmetleriyle ilgili iletişim ve tanıtım çalışmalarının koordinasyonu,
• Sosyal medya, web sitesi ve diğer dijital iletişim kanallarının içerik stratejisinin yönetilmesi,
• Kurumsal etkinlikler, basın toplantıları, kongreler, seminerler ve organizasyonların planlanması ve yürütülmesi,
• İç iletişim faaliyetlerinin geliştirilmesi ve çalışan iletişiminin güçlendirilmesi,
• Yönetim ile çalışanlar arasındaki iletişim süreçlerine destek olunması,
• Kurumun paydaşları, iş ortakları ve diğer dış paydaşlarıyla iletişim süreçlerinin yönetilmesi,
• Kriz iletişimi süreçlerinin planlanması ve gerektiğinde etkin şekilde yönetilmesi,
• Kurumun itibarına yönelik risklerin takip edilmesi ve gerekli iletişim aksiyonlarının alınması,
• Kurumsal iletişim ajansları, reklam ajansları, medya kuruluşları ve diğer dış hizmet sağlayıcılarla koordinasyon sağlanması,
• İletişim bütçesinin hazırlanması ve etkin şekilde yönetilmesi,
• İletişim faaliyetlerinin performansının ölçülmesi, KPI'ların takip edilmesi ve yönetime düzenli raporlama yapılması,
• Rakip kurumların iletişim faaliyetlerinin ve sektörel gelişmelerin takip edilerek yönetime öneriler sunulması.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin İletişim, Halkla İlişkiler, Reklamcılık, Gazetecilik, Pazarlama, İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Kurumsal iletişim, PR, medya ilişkileri veya marka yönetimi alanında en az 5-7 yıl deneyimli ,
• Tercihen sağlık sektöründe veya hastane iletişimi alanında deneyimli ,
• Kurumsal iletişim stratejisi oluşturma ve uygulama konusunda deneyimli,
• Medya ilişkileri ve basın iletişimi konusunda güçlü,
• Kriz iletişimi ve itibar yönetimi konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
• Dijital iletişim, sosyal medya ve içerik yönetimi konusunda deneyimli,
• Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip,
• Temsil ve organizasyon yeteneği güçlü,
• Analitik düşünme, planlama ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Sahada aktif çalışabilecek ve farklı paydaşlarla güçlü ilişkiler kurabilecek,
• MS Office programlarına hakim,
• Almanca ve Türkçe dillerini çok iyi seviyede bilen , İngilizce bilgisi tercih sebebidir,
• Takım yönetimi ve liderlik yetkinliğine sahip,
• Proaktif, çözüm ve sonuç odaklı, yüksek iletişim becerisine sahip.

Biz Ne Sunuyoruz?

• Uluslararası ve dinamik bir sağlık kuruluşunda yöneticilik fırsatı,
• Kurumun marka ve iletişim stratejisinde aktif rol alma,
• Geniş sorumluluk alanı ve karar alma süreçlerine katılım,
• Profesyonel gelişim ve kariyer fırsatları,
• Rekabetçi ücret ve yan haklar,
• Çok kültürlü ve profesyonel çalışma ortamı.

Für unser Unternehmen, das zu den führenden Unternehmensgruppen im Gesundheitswesen zählt, suchen wir eine Leitung Marken- und Unternehmenskommunikation . In dieser Funktion verantworten Sie die Unternehmenskommunikation, das Markenmanagement, die Medienarbeit und die interne Kommunikation mit dem Ziel, die Reputation und Bekanntheit unseres Hauses nachhaltig zu stärken.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung der jährlichen Strategie für die Unternehmenskommunikation ,
• Steuerung der Markenidentität und der Unternehmensreputation,
• Sicherstellung einer einheitlichen Markensprache und verbindlicher Kommunikationsstandards über alle Kommunikationskanäle des Krankenhauses hinweg,
• Steuerung der Medienarbeit und Aufbau belastbarer Beziehungen zu Presse- und Medienvertretern,
• Erstellung von Pressemitteilungen, Interviews, Nachrichtenbeiträgen, Unternehmensmeldungen und weiteren Kommunikationsinhalten,
• Koordination der Kommunikations- und Marketingmaßnahmen für das Krankenhaus, die Ärztinnen und Ärzte, die Kliniken und die Gesundheitsleistungen,
• Steuerung der Content-Strategie für Social Media, die Website und weitere digitale Kommunikationskanäle,
• Planung und Durchführung von Unternehmensveranstaltungen, Pressekonferenzen, Kongressen, Seminaren und weiteren Events,
• Weiterentwicklung der internen Kommunikation und Stärkung der Mitarbeiterkommunikation,
• Unterstützung der Kommunikation zwischen Unternehmensleitung und Mitarbeitenden,
• Steuerung der Kommunikation mit relevanten Stakeholdern, Geschäftspartnern und weiteren externen Anspruchsgruppen,
• Planung der Krisenkommunikation und bei Bedarf deren wirksame Umsetzung und Steuerung,
• Beobachtung reputationsrelevanter Risiken und Einleitung der erforderlichen Kommunikationsmaßnahmen,
• Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit Agenturen für Unternehmenskommunikation, Werbeagenturen, Medienhäusern und weiteren externen Dienstleistern,
• Planung und effiziente Steuerung des Kommunikationsbudgets,
• Messung der Wirksamkeit der Kommunikationsaktivitäten, Nachverfolgung der KPIs und regelmäßige Berichterstattung an die Unternehmensleitung,
• Beobachtung der Kommunikationsaktivitäten von Wettbewerbern sowie relevanter Branchenentwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Unternehmensleitung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Werbung, Journalismus, Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachgebiet,
• Einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, PR, Medienarbeit oder im Markenmanagement von 5 bis 7 Jahren ,
• Vorzugsweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der Krankenhauskommunikation ,
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Unternehmenskommunikation,
• Ausgeprägte Kompetenz in der Medienarbeit und Pressekommunikation,
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Krisenkommunikation und Reputationsmanagement,
• Erfahrung in digitaler Kommunikation, Social Media und Content-Management,
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten,
• Souveränes Auftreten und ausgeprägtes Organisationstalent,
• Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Planungs- und Berichtskompetenz,
• Bereitschaft zur aktiven Arbeit vor Ort und die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern aufzubauen,
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen,
• Sehr gute Deutsch- und Türkischkenntnisse ; Englischkenntnisse sind von Vorteil,
• Erfahrung in der Teamführung und ausgeprägte Führungskompetenz,
• Proaktive, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke.

Was wir bieten

• Eine Führungsposition in einer internationalen und dynamischen Organisation im Gesundheitswesen,
• Eine aktive Rolle bei der Gestaltung der Marken- und Kommunikationsstrategie des Unternehmens,
• Einen breiten Verantwortungsbereich und Beteiligung an Entscheidungsprozessen,
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Karriereperspektiven,
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen,
• Ein multikulturelles und professionelles Arbeitsumfeld.