Bürosachbearbeiter (m/w/d) Fachbereich "Fortbildung"

Tätigkeitsprofil:
Sie wollen mit Ihrem Job mehr bewegen und Sicherheit gewährleisten? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams. Wir suchen für die Bearbeitung von Fortbildungsangelegenheiten, die Erhebung des inhaltlichen und personellen Bedarfs von dezentraler/zentraler Fortbildung und Zuarbeit an die Bundespolizeidirektion einschließlich des Meldewesen und der Koordination der Lehrgangsbesetzungen; die Erhebung des inhaltlichen und personellen Bedarfs von dezentraler/zentraler Fortbildung, die Durchführung der konzeptionellen Jahresplanung, Organisation, Planung und Koordination der inspektionsinternen Fortbildung, der administrativen Fortbildung von Praktika und Hospitationen, sowie für die Unterstützung bei der Gewährleistung der Gestellung von Personal für Prüfungs- und Auswahlkommissionen, Fachlehrer-/Ausbildertätigkeiten
eine(n) Bürobearbeiterin/Bürosachbearbeiter (w/m/d).
Anforderungsprofil:
Formale Anforderungen:
Die Zuerkennung der Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst und die Ernennung zur Beamtin bzw. zum Beamten auf Lebenszeit sind erfolgt. Es kommen ausschließlich Bewerber (w/m/d) in Betracht, die sich in einem Statusamt der Besoldungsgruppen A 7 oder A 8 BBesO befinden.
Auf die Höchstaltersgrenzen bei der Versetzung in den Bundesdienst gemäß § 48 Bundeshaushaltsordnung wird hingewiesen.
Ihr Profil:Sie erledigen die anfallenden Aufgaben ohne Anleitung und Arbeitsanweisungen.Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationskompetenz.Sie arbeiten sorgfältig und berücksichtigen alle wesentlichen Einzelheiten.Sie verhalten sich berechenbar, loyal und gewissenhaft.Sie arbeiten adressaten- und dienstleistungsorientiert.

Was wir bieten:
Sicherheit lohnt sich! - Beamtinnen und Beamte (w/m/d) der Bundespolizei erhalten gemäß Anlage I, Gliederungsziffer 15 des Bundesbesoldungsgesetzes eine Stellenzulage.
Work-Life-Balance - Diese beinhaltet 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Teilzeit in verschiedenen Modellen. Mobiles Arbeiten und Telearbeit sind grundsätzlich möglich.
Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg! - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das "DeutschlandJobTicket" und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie!
Hinweise:
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht sexueller Orientierung und Herkunft.
Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Gegebenheiten vor Ort eröffnen jedoch nur eine eingeschränkte Barrierefreiheit.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen.
Alles aus einem Topf! - In der Bundespolizei wird die sog. "haushaltsrechtliche Topfwirtschaft" praktiziert. Dabei belässt die Ernennungsbehörde unter Verzicht auf eine feste Zuordnung zu bestimmten Dienstposten die vom Haushaltsgesetzgeber im Stellenplan für diese zur Verfügung gestellten Planstellen in einem "Topf" und greift nur von Fall zu Fall auf sie zu, soweit er Beförderungen vornehmen will. Die Übertragung des Dienstpostens ist daher nicht automatisch mit einer Beförderung in ein höheres Amt verknüpft, sobald eine Mindesterprobungszeit verstrichen ist und die Eignung nachgewiesen wurde. Vielmehr erfolgt eine weitere "Bestenauslese" innerhalb der Vergleichsgruppe und anhand eines Vergleich der in Beurteilungen niedergelegten Prädikate.
Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte ein Motivationsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, Ihr Schulabschlusszeugnis, das Abschlusszeugnis der Berufsausbildung und Nachweise der letzten Ernennung sowie eine aktuelle Beurteilung (nicht älter als drei Jahre) bei. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Diese Unterlagen müssen zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegen.
Die dauerhafte Übertragung des Dienstpostens setzt eine erfolgreiche Erprobung voraus.