Junior Area Growth Manager (m/w/d)

Dein Fokus: 20 Studios. Echte Community. Messbarer Erfolg.

Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen? Wir sind FITOMAT. Wir digitalisieren Fitness, machen es einfach, modern und für jeden zugänglich. Aber auch das digitalste Studio braucht eine Seele. Wir suchen jemanden, der von unserem Berliner HQ aus den wirtschaftlichen Erfolg eines Clusters von ca. 20 eigenen Standorte steuert – aber nicht vom Elfenbeinturm aus, sondern mit Herz, Verstand und Gummisohlen vor Ort.

Aufgaben

Hier kommst du ins Spiel: Stell dir vor, du hast 20 „Babys“. Deine Aufgabe ist es, dass diese Studios nicht nur laufen, sondern rennen . Du bist das Bindeglied zwischen den Zahlen im Google Sheet und dem echten Leben auf der Trainingsfläche.

So sieht dein Alltag aus:

• Du bist der Stratege: Von unserer Zentrale in Berlin analysierst du die Performance deiner Studios. Wo hakt es? Warum laufen Studio A und B super, aber C schwächelt? Du entwickelst Kampagnen zur Neukundengewinnung (Acquisition) und – noch wichtiger – Maßnahmen, damit unsere Mitglieder bleiben (Retention).
• Du bist der Macher: Du planst diese Maßnahmen nicht nur, du setzt sie um und kontrollierst das Ergebnis. Hat die Rabatt-Aktion funktioniert? Hat das Community-Event die Stimmung gehoben? Du steuerst das Budget und die Ergebnisse.
• Du bist der „Undercover Boss“ (im positiven Sinne): Du sitzt nicht nur im Berliner Büro. Du reist regelmäßig in dein Cluster. Du sprichst mit den Mitgliedern, trainierst vielleicht sogar mal mit. Du willst verstehen: Was fehlt euch? Was nervt? Was liebt ihr?
• Du bist das Sprachrohr: Diese Insights nimmst du mit zurück nach Berlin. Dort setzt du dich mit der Geschäftsführung zusammen und übersetzt die Wünsche der Community in knallharte Strategien für mehr Wachstum.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Den Blick fürs Business: Du verstehst, wie man Umsatz treibt und Kosten im Blick behält. Du hast keine Angst vor KPIs, aber du weißt, dass hinter jeder Zahl ein Mensch steckt.
• Empathie & Neugier: Du hast Lust auf Menschen. Du willst wirklich verstehen, warum jemand kündigt oder warum jemand Fan wird.
• Hands-on Mentalität: Du wartest nicht, bis dir jemand sagt, was zu tun ist. Du siehst ein Problem im Studio? Du suchst die Lösung.
• Reisebereitschaft: Du liebst Berlin, aber du hast auch Bock, regelmäßig in Deutschland unterwegs zu sein, um deine Studios zu besuchen.
• Erfahrung : Ideal wäre Background im Marketing, Regionalmanagement, Vertrieb oder in der Fitnessbranche. Aber wichtiger als der Titel ist uns dein Drive.
• Führerschein der Klasse B

Benefits

• Echter Impact: Du verwaltest nicht nur, du gestaltest. Deine Ideen haben direkten Einfluss auf den Erfolg von 18 Standorten.
• Kurze Wege: Du arbeitest direkt mit der Zentrale und der Geschäftsführung. Deine Beobachtungen aus den Studios landen sofort da, wo Entscheidungen getroffen werden.
• Flexibilität & Vertrauen: Wir geben dir das Ziel vor (Wachstum & Zufriedenheit), den Weg dorthin gestaltest du maßgeblich mit.
• Mit unseren Corporate Benefits hast Du die Wahl zwischen einer monatlichen Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem Fahrrad-Leasing über JobRad oder einer Beteiligung an Deinen monatlichen Fahrtkosten
• Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von hoher Professionalität, ständiger Verbesserung und persönlicher Weiterentwicklung.Und dennoch vergessen wir niemals den Spaß und das Feiern von Erfolgen :)

Klingt nach dir? Dann vergiss das förmliche Anschreiben. Schick uns deinen Lebenslauf und erzähl uns kurz, warum du genau der oder die Richtige bist , um unsere Studios aufs nächste Level zu heben. Zusätzlich teile uns bitte mit:

• Deine Gehaltsvorstellungen
• Deinen nächstmöglichen Arbeitsbeginn

HINWEIS: Es werden ausschließlich Bewerbungen auf Deutsch berücksichtigt, da die Kommunikation mit unseren Franchisepartnern und Dienstleistern auf Deutsch elementarer Bestandteil der Arbeitsaufgaben ist und Deine Bewerbung bereits ein Aushängeschild für Deine Sprachfähigkeiten ist. Teil des Bewerbungsprozess kann eine Einstellungsprüfung und / oder ein Persönlichkeitstest sein.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich zu bewerben. Wir glauben an das Potenzial jedes Einzelnen und freuen uns darauf, neue Talente kennenzulernen – Mut wird bei uns belohnt!

Bei der fitbox Unternehmensgruppe wird Chancengleichheit großgeschrieben. Menschen aus allen Lebensbereichen sind eingeladen, sich zu bewerben. Wir sorgen dafür, dass unsere Technologie für alle zugänglich ist. Beschäftigungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen und Fähigkeiten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, sexueller Orientierung, Alter, Religion, Gesundheit, familiärem oder veteranischem Status oder anderen geschützten Merkmalen.

Wir freuen uns auf dich!