Innovation Manager (m/w/d) Facility Management

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Anstellung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
• Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
• Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie ihre Persönlichkeit einbringen können
• Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
• 25% Rabatt im Dussmann - Das KulturKaufhaus
• Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien einschließlich der Identifikation von Chancen und Risiken im Bereich Integriertes Facility Management
• Übernahme der Projektleitung oder Teil-Projektleitung von Innovationsprojekten
• Leitung und Motivation interdisziplinärer Teams, um innovative Ideen in die Praxis umzusetzen
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um Unterstützung und Ressourcen zu gewinnen
• Identifizierung und Bewertung von Innovationsrisiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
• Recherche und Analyse von aktuellen Technologietrends und Innovationen in der relevanten Branche und Markt im zugewiesenen Kompetenzbereich
• Aufbau von strategischen Kooperationen und Partnerschaften mit externen Organisationen und Start-ups zur Förderung von Innovationsprojekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich wie Gebäudetechnik, Energiemanagement, Versorgungstechnik, Anlagentechnik, Energieerzeugung, Innovationsmanagement oder Betriebswirtschaft
• Erfahrung im Innovationsmanagement, vorzugsweise als Innovationsmanager sehr gerne im Bereich Integriertes Facility Management
• Kreativität und die Fähigkeit, innovative Ideen zu generieren und zu fördern
• Projektmanagementfähigkeiten zur erfolgreichen Leitung von Innovationsprojekten
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und in einer Innovationskultur zu engagieren
• Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Ideen und zur Entwicklung von Innovationsstrategien
• Kenntnisse in der Anwendung von Innovationswerkzeugen und -methoden
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um Ideen effektiv zu präsentieren und Stakeholder zu überzeugen
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse
• Bereitschaft für Dienstreisen im Rahmen der Tätigkeit