Innovation Manager (m/w/d) Facility Management
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Anstellung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie ihre Persönlichkeit einbringen können
- Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
- 25% Rabatt im Dussmann - Das KulturKaufhaus
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien einschließlich der Identifikation von Chancen und Risiken im Bereich Integriertes Facility Management
- Übernahme der Projektleitung oder Teil-Projektleitung von Innovationsprojekten
- Leitung und Motivation interdisziplinärer Teams, um innovative Ideen in die Praxis umzusetzen
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um Unterstützung und Ressourcen zu gewinnen
- Identifizierung und Bewertung von Innovationsrisiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Recherche und Analyse von aktuellen Technologietrends und Innovationen in der relevanten Branche und Markt im zugewiesenen Kompetenzbereich
- Aufbau von strategischen Kooperationen und Partnerschaften mit externen Organisationen und Start-ups zur Förderung von Innovationsprojekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich wie Gebäudetechnik, Energiemanagement, Versorgungstechnik, Anlagentechnik, Energieerzeugung, Innovationsmanagement oder Betriebswirtschaft
- Erfahrung im Innovationsmanagement, vorzugsweise als Innovationsmanager sehr gerne im Bereich Integriertes Facility Management
- Kreativität und die Fähigkeit, innovative Ideen zu generieren und zu fördern
- Projektmanagementfähigkeiten zur erfolgreichen Leitung von Innovationsprojekten
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und in einer Innovationskultur zu engagieren
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Ideen und zur Entwicklung von Innovationsstrategien
- Kenntnisse in der Anwendung von Innovationswerkzeugen und -methoden
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um Ideen effektiv zu präsentieren und Stakeholder zu überzeugen
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse
- Bereitschaft für Dienstreisen im Rahmen der Tätigkeit
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