Personalschbearbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen
- Verantwortung für Vertragsmanagement, On-/Offboarding sowie Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Stammdatenpflege und digitale Personalakte
- Kommunikation mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Mitwirkung an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung (Bachelor), ergänzt durch erste Berufserfahrung
- Freude an einer vielseitigen Tätigkeit mit breitem Aufgabenfeld und hoher Eigenverantwortung
- Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Personalmanagementsystemen, idealerweise SAP HR
Ihre Vorteile:
- Eine unbefristete Anstellung
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit von 9-15 Uhr, Arbeitsbeginn ab 7 Uhr möglich
- Attraktive tarifliche Bezahlung
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Kinderzulagen
- Krankengeldzuschüsse
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum BVG-Jobticket, Urban Sports Club und Business Bike
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Homeoffice-Möglichkeit
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Empfohlene Jobs
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