Werkstudent:in oder Praktikant:in - Talent Acquisition (w/m/d)

Hallo!

Bei Data4Life verfolgen wir eine klare Mission: Wir wollen die Nutzung von Gesundheitsdaten verbessern, um echten Mehrwert für Menschen zu schaffen. Damit uns das gelingt, brauchen wir die richtigen Talente – und genau hier kommst du ins Spiel.

Wir bei Data4Life suchen eine:n Werkstudent:in (Teilzeit) oder Praktikant:in (Vollzeit) im Recruiting, der/die Lust hat, aktiv mit anzupacken, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Einblicke in moderne HR-Arbeit zu gewinnen. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die richtigen Talente für unsere Mission zu begeistern.

Deine zukünftige Rolle

• Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung der Stellenausschreibungen bis zur Einstellung neuer Mitarbeitenden

• Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung einer fundierten Vorauswahl - dabei behältst Du stets den Überblick über alle Kandidat:innen

• Koordination und Durchführung von Interviews sowie zentrale Ansprechperson für Kandidat:innen und Hiring Manager:innen

• Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems (Personio)

• Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie Mitwirkung an Recruiting-Projekten

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Onboarding-Strukturen und -Prozesse sowie der Aktualisierung unserer Confluence-Seiten

• Organisation und Koordination aller vorbereitenden Maßnahmen für einen reibungslosen Start neuer Mitarbeitenden

Was Du für Deinen Erfolg brauchst

• Eingeschriebene:r Student:in, z. B. in BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang

• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten

• Kommunikationsstärke sowie ein gutes Gespür für Menschen

• Erste Erfahrungen im HR-Bereich sowie Kenntnisse in Personio sind von Vorteil, aber kein Muss

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift

Das erwartet Dich bei uns

• Trage aktiv zur Entwicklung digitaler Lösungen und zur Bereitstellung von Gesundheitsdaten für die Forschung bei.

• Eine steile Lernkurve: Du erhältst umfassende Einblicke in alle Bereiche des modernen Recruitings, übernimmst früh Verantwortung und entwickelst dich sowohl fachlich als auch persönlich kontinuierlich weiter.

• Gemeinnützige Arbeit mit einem klaren Ziel: Die Welt gesünder machen. Bei uns findest du eine erfüllende und sinnvolle Aufgabe in einem gemeinnützigen Umfeld, die unsere Gesellschaft voranbringt.

• Ein vielfältiges und internationales Team von Fachleuten, die an 3 Standorten zusammenarbeiten (Potsdam, Berlin und Singapur).

Gut zu wissen

• Wir freuen uns besonders über BewerberInnen aus der LGBTQI+-Community, Menschen mit Migrationshintergrund, People of Color und Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten.

• Wenn du aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder besondere Hilfe während des Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächs benötigst, teile uns dies bitte mit und wir kommen dir gerne so weit wie möglich entgegen.

• Du kannst bei uns entweder als Werkstudent:in (Teilzeit, max. 20 Std./Woche) oder als Praktikant:in (Vollzeit) starten.

• In dieser Position arbeitest du von unserem Büro in Berlin aus.

• Bitte füge deiner Bewerbung vollständige Unterlagen bei, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.“

Über uns

Data4Life ist eine gemeinnützige Organisation mit der Vision, die Welt gesünder zu machen. Mit einem internationalen Team arbeiten wir gemeinsam an der Mission, die Gesundheitsforschung zu digitalisieren. Durch die Verknüpfung von Technologie und Forschung machen wir Gesundheitsdaten umfassend, digital und sicher für die Forschung nutzbar.
Unser interdisziplinäres Team in Potsdam, Berlin und Singapur vereint Expert:innen aus Bereichen wie Produktentwicklung, Softwareentwicklung, Datensicherheit und Wissenschaft. Data4Life wurde 2017 gegründet und wird von der Hasso-Plattner-Stiftung finanziert.

Vielfalt ist uns wichtig : Verschiedene Lebens- , Entwicklungs- und Karrierepfade führen zu Data4Life. Wir heißen in unserem internationalen Team Expert:innen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen willkommen und bieten allen die gleichen Chancen, sie selbst zu sein und sich bei uns bestmöglich zu entfalten. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind bei uns nicht nur schöne Worte, sondern werden in aktiven Taten und Projekten konkretisiert, mit dem Ziel, diese in unserem Alltag umzusetzen und zu leben. 2022 haben wir deshalb die Charta der Vielfalt unterzeichnet.