Babylotse *in

Jobbeschreibung

Das Martin Luther Krankenhaus ist ein Akut- und Unfallkrankenhaus mit über 260 Betten und jährlich werden in den 9 Kliniken und zertifizierten Zentren ca. 15.000 Patient*innen stationär und 21.000 Patient*innen ambulant versorgt. Neben einer interdisziplinären Intensivstation verfügt es über einen modernen und zentralen Operationsbereich mit acht Operationssälen, einem ambulanten Operationszentrum

Ihr neues Team

Sie werden Teil eines kleinen Teams, das eng mit den Hebammen, Kinderpflegenden, Sozialarbeiter*innen und Ärzt*innen zusammenarbeitet. Zusätzlich gibt es einen regelmäßigen Austausch mit dem Team Frühe Hilfen im Evangelischen Waldkrankenhaus Spandau und den Babylotsen Berlin.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Als Babylotse*in sprechen Sie systematisch mit werdenden Müttern, beraten werdende und junge Familien zu psychosozialen Fragen und leiten an Angebote im Bezirk weiter. Dafür sind Sie eng mit dem Netzwerk Frühe Hilfen im Bezirk vernetzt. Ziel des Präventionsprogrammes Babylotse Berlin ist frühzeitig Unterstützungsbedarfe bei werdenden und jungen Eltern zu erkennen, um so frühzeitig ein chancengleiches gesundes Aufwachsen zu unterstützen.

Voraussetzungen

• Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Familienhebamme.
• Alternativ haben Sie zur Berufsausbildung ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ soziale Arbeit.
• Sie haben Erfahrung im klinischen Arbeitsfeld.
• Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Familien.
• Sie haben eine organisierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise und sind flexibel.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.

Wir bieten Ihnen

• Jahresgehalt zwischen 46629 und 56447 EURO.
• Wir fördern Ihre Gesundheit: Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft.
• Umweltfreundlich unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket Job) sowie Jobrad (Zuschuss zum Leasing eines E-Bikes).
• Sparen beim Einkauf: Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Onlineshops und namhaften Marken
• 31 Urlaubstage plus frei am 24. & 31. Dezember
• Mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wollen wir Ihre individuelle Karriere aktiv begleiten.