Mitarbeiter/-in im Werkdienst - Bereich Kfz Werkstatt (m/w/d)

Mitarbeiter/-in im Werkdienst - Bereich Kfz Werkstatt (m/w/d)

Im Berliner Justizvollzug kümmern sich täglich mehr als 2.700 Beschäftigte um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen in den acht Justizvollzugseinrichtungen der Hauptstadt. Der Justizvollzug umfasst dabei viele Berufs- und Tätigkeitsfelder, darunter das Handwerk, den Gesundheits- und Krankenpflegebereich, soziale Berufszweige, den Bereich Medizin und die Rechtswissenschaften. Wir bieten daher ein breites Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen für Berufseinsteiger:innen und Berufserfahrene.

Im Bereich Beschäftigung und Qualifizierung der JVA Plötzensee setzen wir uns dafür ein, allen Gefangenen ein bedarfsgerechtes und praxisnahes Angebot an Arbeits- und Qualifizierungsplätzen zu bieten.

Unser Ziel ist es, durch gezielte Maßnahmen – wie Arbeitstrainings, schulische und berufliche Qualifizierungsangebote sowie den Einsatz in unseren Eigenbetrieben – die fachlichen und sozialen Kompetenzen der Gefangenen zu stärken. Damit schaffen wir die Grundlage für die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt nach der Haftentlassung.

Zudem erhalten Personen, die eine Ersatzfreiheitsstrafe verbüßen, die Chance, durch freie Arbeit ihre Haftdauer zu verkürzen und gleichzeitig wertvolle berufliche Erfahrungen während der Inhaftierung zu sammeln.

Die Abteilung BQ sucht zur Kennziffer 64/2025 ab sofort, befristet bis zum 30. Juni 2027 , Personal als

Mitarbeiter/-in im Werkdienst - Bereich Kfz Werkstatt (m/w/d)

Entgeltgruppe: E7 TV-L
Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 31.12.2025

Ihre Aufgaben

Organisation der Produktionsabläufe, insbesondere:

• Instandsetzung, Wartung und Pflege sowie Sicherstellung der Reparaturabläufe im Bereich Pkw /Privatkunden nebst Kundenkontakt.
• Überwachung der termingerechten Auftragsabwicklung sowie der ordnungsgemäßen Abrechnung / Rechnungsstellung.
• Sicherstellung der Lagerhaltung sowie der Materialbedarfsplanung, u.a. Disposition von Ersatzteilen, Rohstoffen und Materialien.
• Sicherstellung der Instandhaltung, Wartung und Pflege von Betriebseinrichtungen, vor allem der Maschinen und Gerätschaften

Mitwirkung im Rahmen der Ressourcenverantwortung und Akquise, insbesondere:

• Mitwirkung bei der Beschaffung von Rohstoffen, Maschinen, Geräten sowie der Materialbedarfsplanung.

Fachliche Anleitung und Betreuung der beschäftigten Gefangenen, insbesondere:

• Überwachung der Arbeiten, hier Arbeitsleistung und –güte.

Wahrnehmung von Sicherheits- und Ordnungsaufgaben im Rahmen der Beschäftigung von Gefangen in der Kfz-Werkstatt, insbesondere:

• Beaufsichtigung der Gefangenenarbeitskräfte.
• Ausgabe, Kontrolle und sichere Verwahrung von Arbeitsgeräten / Materialien.
• Kontrolle hinsichtlich der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften.

betriebs- bzw. bereichsübergreifende Tätigkeiten.

Ihr Profil

Kfz-Mechatroniker/in bzw. Kfz-Mechaniker/in für Personenkraftwagentechnik (Pkw) mit einschlägiger Berufserfahrung.

Weiterhin bringen Sie mit:

• Führerschein Klasse B
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften für den Kfz-Bereich (StVZO, Arbeitsschutz etc.)
• sicherer Umgang mit branchenüblichen Diagnosewerkzeugen

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• AU Berechtigung
• Sachkunde Klimaanlagen
• Sachkunde Airbag / Gurtstraffer
• Fachkunde Hochvoltsysteme
• Berufs- und arbeitspädagogische Eignung für die Durchführung einer Berufsausbildung gemäß Ausbildereignungsprüfung (AEVO)

Falls die vorstehenden Berechtigungen sowie die Sach- und Fachkunde nicht vorhanden sein sollten ist die Bereitschaft zu entsprechenden Qualifizierungen wünschenswert.

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen können dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil entnommen werden, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

Wir bieten

Finanzielle Anreize

Profitieren Sie von einer behördenspezifischen Stellenzulage, die nach zwei Jahren von 121,48 € auf 161,98 € pro Monat ansteigt.

Gute Verkehrsanbindung

Ihr Arbeitsplatz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zusätzlich bezuschussen wir Ihr Job-Ticket der BVG.

Kantine

Nutzen Sie nicht nur das vielfältige Angebot unserer Kantine, sondern auch die praktischen Services unserer Werkbetriebe, darunter die Gärtnerei sowie die Kfz-und Fahrradwerkstatt.

Professionelles Onboarding

Profitieren Sie von einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, das Ihnen den Einstieg erleichert - und nutzen Sie unsere Fortbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Erforderliche Bewerbungsunterlagen
Bewerbungen erfolgen ausschließlich elektronisch über das Karriereportal der Berliner Verwaltung mittels Button „Jetzt bewerben".

Für Beschäftigte im öffentlichen Dienst:

• Eigenhändig unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht beifügen
• Bei fehlender aktueller Beurteilung (< 2 Jahre) diese unverzüglich veranlassen

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.

Allgemeine Hinweise:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der sich bewerbenden Personen gespeichert und verarbeitet (Erhebung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 EU-Datenschutz-Grundverordnung). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Bei fachlichen Fragen:
Herr Schendel, Leiter Beschäftigung und Qualifizierung, Tel.: 030 90144-2300
Rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Brodowsky, Leiterin SE Personal, Tel.: 030 90144-2211