Leiter der Kalkulation (m/w/d) - Ingenieurbau und Brückenbau | 100.000 - 110.000 € p.a.

Sie möchten Kopf der Kalkulation bei einem internationalen Bauunternehmen werden? Sie haben Freude daran, komplexe Projekte zu analysieren, kreative Lösungen zu entwickeln und dabei einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg moderner Ingenieur- und Brückenbauprojekte zu leisten?

Bei einem attraktiven Arbeitgeber sind Sie als Leiter der Kalkulation gefragt! Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, wie Projekte von der Planung bis zur Ausführung erfolgreich umgesetzt werden. Zudem sind Sie für die strategische Weiterentwicklung der Kalkulationsabteilung verantwortlich.

Freuen Sie sich auf ein Jahresgehalt von 100.000–110.000 €, Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeit, 30 Urlaubstage, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Academy, Aktien im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogramms und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt als

Leiter der Kalkulation (m/w/d) – Ingenieurbau und Brückenbau | 100.000–110.000 € p.a.

Aufgaben

• Leitung und strategische Entwicklung der Kalkulationsabteilung sowie individuelle Personalentwicklung
• Übergeordnete Erstellung präziser Kalkulationen und Angebote im Ingenieur- und Brückenbau
• Analyse von Ausschreibungsunterlagen in technischer und vertraglicher Hinsicht sowie Bewertung von Chancen und Risiken
• Zentrale Schnittstelle zu Projektmanagement, Bauleitung und Einkauf
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft, Bauwesen oder Architektur
• Etwa 10 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche (z. B. als Bauleiter oder Oberbauleiter), davon mindestens 2 Jahre in der Kalkulation
• Kenntnisse in VOB, HOAI und Vergaberecht
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Benefits

• Verantwortung und Wachstum: Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische Entwicklung des Teams und die Kalkulation anspruchsvoller Ingenieur- und Brückenbauprojekte.
• Flexibilität und Work-Life-Balance: Arbeiten Sie mit Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassungssystem und gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit von 9–15 Uhr. Zudem besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld sowie einem anteiligen 13. Gehalt und der Möglichkeit, Aktien zu erwerben.
• Teamarbeit auf Augenhöhe: Arbeiten Sie in einem eingespielten Team mit starkem Zusammenhalt und einer Geschäftsführung, die für das Team einsteht und Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.

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