Öffentlichkeitsarbeit des Inklusionsamtes (m/w/d)

Öffentlichkeitsarbeit des Inklusionsamtes (m/w/d)

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Das Landesamt für Gesundheit und Soziales (Lageso) ist das Berliner Kompetenzzentrum für Angelegenheiten aus den Bereichen Gesundheitswesen, Soziales, Verbraucherschutz und Versorgung. Wir sind eine bürgerorientierte Dienstleistungsbehörde, in der Fachleute mit hohem Sachverstand in breitgefächerten Arbeits- und Berufsfeldern tätig sind. Ein Job im Lageso? #MachtSinn

Das Inklusionsamt sucht eine engagierte Kollegin / einen engagierten Kollegen, welche /welcher mit Kreativität und kommunikativem Geschick Schulungen zum SGB IX durchführt, neue Konzepte dafür entwickelt und gleichzeitig die Öffentlichkeitsarbeit des Inklusionsamtes voranbringt. Werden Sie Teil unseres Teams!

ab sofort unbefristet: Öffentlichkeitsarbeit des Inklusionsamtes

• Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe E11 (Bewertungsvermutung)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Konzepten für und Durchführung von Schulungsmaßnahmen gemäß nach § 185 Abs. 2 letzter Satz SGB IX in Bezug auf Aufklärung, Schulung und Bildung gemäß § 29 der Schwerbehindertenausgleichsverordnung (SchwbAV).
• Durchführung eigener Schulungsmaßnahmen.
• Netzwerkarbeit und Akquise von Dozenten
• Angelegenheiten des Berliner Inklusionspreises u.a. Konzeption, Koordination und Veran-staltungsmanagement.
• Redaktionelle Verantwortung für den Internetauftritt des Inklusionsamtes und Zusammen-arbeit mit der Medienbeauftragten des Hauses.
• Vertretung des Inklusionsamts auf Konferenzen und Fachtagungen Dritter einschließlich Teilnahme und Mitwirkung an BIH-Arbeitsausschüssen.
• Koordination und Organisation des Beratenden Ausschusses gemäß § 186 SGB IX

Die detaillierten Aufgaben sowie die dezidierten fachlichen und außerfachlichen Anforderungen und deren Gewichtung bitte ich dem Anforderungsprofil zu entnehmen. Es ist Bestandteil dieser Ausschreibung und als Anhang beigefügt. Bitte bedenken Sie, dass das Anforderungsprofil vorrangig ein Führungsinstrument zur Personalentwicklung und zur Erstellung von dienstlichen Beurteilungen/ Zeugnissen ist. Das detaillierte Anforderungsprofil können Sie über den Button „ weitere Informationen “ abrufen.

Ihr Profil:

Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) der Fachrichtungen

• Pädagogik
• Rehabilitationswissenschaften
• Rechtswissenschaften
• Vergleichbare Abschlüsse

für das Aufgabengebiet entsprechende Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen aus vorherigen Tätigkeiten. Das heißt, die einschlägigen Fachkenntnisse und Fertigkeiten der zuvor genannten Ausbildungs- und/oder Studienabschlüsse sollten resultierend aus früheren Tätigkeiten vorliegen und angewendet worden sein.

Wünschenswert: Didaktische, methodische, pädagogische Fähigkeiten und fachliche Kenntnisse des SGB IX.

Unsere Benefits:

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Flexible Arbeitszeiten

Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Teilzeitoptionen schaffen wir die Grundlage, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben nach Ihren persönlichen Vorstellungen und Bedürfnissen gestalten können.

Weiterbildung

Wir fördern Ihre persönlichen Stärken: Während der Arbeitszeit können Sie sich fachlich und außerfachlich u. a. an der Verwaltungsakademie Berlin fortbilden und Ihre Karriere voranbringen.

Gesundheitsmanagement

Ihre Gesundheit zählt: Wir bieten Ihnen Mitarbeitertarife in Sportstudios, aktive Betriebssportgruppen sowie kostenlose Vorsorgeuntersuchungen, um Ihr Wohlbefinden zu stärken und zu erhalten.

Altersversorgung

Wir geben Ihnen Sicherheit für die Zukunft: Unsere betriebliche Altersversorgung lässt Sie Ihre Zukunft verlässlich planen und sorgt für eine stabile finanzielle Absicherung im Alter.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

Ihre Bewerbung in deutscher Sprache beinhaltet:
• Anschreiben
• Urkunde/Zeugnis Ihrer Qualifikation
• lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• aktuelle Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen
• ggf. Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den Button "Jetzt bewerben “ unten.

Es können nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden. Die Kommunikation findet ausschließlich per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang und Spam-Ordner. Bitte beachten Sie unsere weiteren Hinweise unter:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Die Personalauswahl ist ca. 3-4 Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines teilstrukturierten Interviews vorgesehen.

• Unsere Dienststelle:
• Unsere Karriere-Seite:

Für Fragen steht Ihnen Herr Eldimagh (+49 30 90229 1640, [email protected]) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!