Regierungsinspektor/-in bzw. Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d)

Regierungsinspektor/-in bzw. Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d)Die Abteilung Soziales gestaltet Berlin – für mehr Zusammenhalt, mehr Gerechtigkeit und ein starkes soziales Netz für alle.Wir arbeiten dafür, dass alle Berlinerinnen und Berliner die Unterstützung erhalten, die sie benötigen – unabhängig von Alter, Herkunft oder Lebenssituation. Unser Aufgabenbereich umfasst dabei das ganze Spektrum der Berliner Sozialpolitik: von der Politik für Menschen mit Behinderungen über die Umsetzung konkreter Leistungen bei Sozialhilfe, Entschädigungsrecht oder Eingliederungshilfe bis hin zur Stärkung der digitalen und analogen sozialen Infrastruktur im ganzen Land.
Ob es um die Hilfen zum Lebensunterhalt geht, um Hilfen für Geflüchtete oder um soziale Angebote für Menschen in schwierigen Lebenslagen – es werden Strukturen geschaffen, erhalten und weiterentwickelt, die Teilhabe ermöglichen und soziale Sicherheit bieten. Die Abteilung Soziales ist für das Vertragsmanagement der Eingliederungshilfe verantwortlich und setzt große Förderprogramme im Sozialbereich, wie das Integrierte Sozialprogramm (ISP) und das Förderprogramm Stadtteilzentren, um. Zu unserem Aufgabenbereich gehören auch die Wohnungsnotfallhilfe und die gesamtstädtische Steuerung der Unterbringung sowie die fachliche Aufsicht über das Landesamt für Gesundheit und Soziales (LAGeSo) und das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten (LAF). Nicht zuletzt wird in der Abteilung auch die Digitalisierung der Sozialämter und die Sozialberichterstattung des Landes Berlin umgesetzt.Ihre AufgabenZentrale IT-Verfahrensbetreuung (IT-VB) für die IT-Fachverfahren im Bereich Soziales, Mitarbeit Störungsmanagement, Mitarbeit Testverfahren
Aufgabenschwerpunkte
Zentrale Betriebsaufgaben für die IT-Fachverfahren im Bereich Soziales, insbesondere
· Betrieb der BASIS-Hotline
· Störungsmanagement inkl. Fehleranalyse ggf. mit Zusatzprogrammen
· Benutzerverwaltung und Lizenzmanagement
· Bereitstellung und Pflege eines Hilfesystems
· Auftragsverwaltung und –bearbeitung gemäß jeweiligem Servicekatalog
· Bereitstellung und Pflege von Parametern
· Globale Funktionen und fallübergreifende Bearbeitung sowie Fallverwaltung
· Betrieb von Schnittstellen
· Vor- und Nachbereitung der automatisierten Verarbeitung
· Pflege und Wartung der Einsatzumgebungen
· Mitarbeit an Testverfahren (Releasemanagement)
· Tägliche und Monatliche Zahlbarmachung, einschließlich „Vier-Augen-Prinzip“ (z.Zt. nur für OPEN-PROSOZ)
· Statistiken und betriebliche Auswertungen
· IT-Sicherheitsmaßnahmen
· Mitarbeit bei IT-Projekten und themenbezogenen Arbeitsgruppen
· Hervorzuhebende Sonderaufgaben: keine
Besoldung: A 10
Entgeltgruppe: 9b TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Besetzungszeitpunkt: ab 01.07.2026
Bewerbungsfrist: 29.06.2026Ihr ProfilBeamtete Dienstkräfte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes erfüllen.
Bewerberinnen/Bewerber mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor oder Diplom/FH) in einem tätigkeitsrelevanten Studiengang (z.B. Verwaltungsinformatik, Öffentliche Verwaltungswirtschaft / Öffentliche Verwaltung / Verwaltung und Recht / Public Management / Wirtschaft und Recht / Public und Nonprofit-Management oder Politik, Verwaltung und Organisation.
abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen.
Hinweis: Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit und der Personalentwicklung erfolgt die Auswahl für diese Stelle nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter jenen Bewerberinnen und Bewerbern, deren statusrechtliches Amt/Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Arbeitsgebietes liegt. Wertgleiche Bewerbende werden folglich nicht berücksichtig. Zudem kommen ausschließlich Personen in Frage, die sich bereits in einem unbefristeten Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnis zum Land Berlin befinden.

Arbeiten für das Gemeinwohl
mit einer sinnvollen Arbeit im Herzen Berlins auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.

für Diversity
in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung

Gesundheitsmanagement
mit zahlreichen Angeboten und einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen

Professionelles Onboarding
in einem Patinnen/Paten-Programm für ein gutes Ankommen und eine optimale Einarbeitung. Sofern gewünscht, werden Führungskräfte in Ihrer Rolle von einer Mentorin bzw. einem Mentor unterstützt

Finanzielle Anreize
mit jährlicher Sonderzahlung, der Betriebsrente für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmenticket und der Hauptstadtzulage von bis zu 150 € brutto mtl. (bis BesGr. A 13 bzw. EG 13)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Bitte online über den Button „Jetzt bewerben“ mit:
• aussagekräftigem Anschreiben
• tabellarischem Lebenslauf – ein Foto ist freiwillig möglich, aber nicht erforderlich
• aktueller Beurteilung bzw. aktuellem qualifizierten Arbeitszeugnis
• Vollständige Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse; bei ausländischem Bildungsabschluss wird um Übersendung der Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Infos: .

Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentsche

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".