(Senior) Consultant (w/m/d) Public Sector

Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene.
Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen.
Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: Als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.

Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden .

Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.

Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt ?

Wir suchen Sie als Vordenker:in und Gestalter:in für die öffentliche Hand von morgen. Begleiten Sie Bund und Länder auf dem Weg in die digitale Welt, unterstützen Sie gesellschaftlich relevante Projekte und gestalten Sie wichtige Umsetzungsvorhaben mit unseren Auftraggebern. Deutschlandweit suchen wir Sie als (Senior) Consultant (w/m/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeit-Anstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Teil unseres Teams begleiten Sie Bund und Länder auf dem Weg in die digitale Transformation – von der Strategie bis zur Umsetzung. Dabei unterstützen Sie öffentliche Institutionen, aktuelle Herausforderungen wie technologische Modernisierungen, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Restrukturierungen und organisatorischen Wandel erfolgreich zu meistern.

Zu Ihren Aufgaben gehören dabei u.a.:

• Beratung unserer Auftraggeber der öffentlichen Hand strategisch und konzeptionell, um Lösungen zur Effektivitäts- und Effizienzsteigerung, Modernisierung und digitalen Transformation der Verwaltung mit nachhaltiger – auch ökonomischer – Wirkung zu entwickeln
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden bei der Umsetzung von gesellschaftlich relevanten Verwaltungsvorhaben
• Coaching und Begleitung der Verwaltungsmitarbeitenden mit klassischen und modernen Methoden und Werkzeugen, wie z.B. OKR, SCRUM, Business Cases, Design Thinking oder Prince2
• Unterstützung großer Umsetzungsprojekte und Teilprojekte, z.B. im Zusammenspiel mit den IT-Dienstleistern der öffentlichen Hand

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erhalten Sie Einblicke in unsere spannenden Tätigkeitsfelder im Bereich der strategischen Verwaltungsmodernisierung und entwickeln diese aktiv weiter.

Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:

• ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Hochschule / Universität), insbesondere der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Informatik, der Ingenieurwissenschaften oder verwandter Fachrichtungen
• nachgewiesene Praxis- und Projekterfahrungen, z.B. im Rahmen von Praktika, in einer Unternehmensberatung und der öffentlichen Verwaltung
• erste Erfahrungen mit Prozessmodellierung, Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Anforderungs-, Change- und Projektmanagement (u.a. SCRUM) sowie mit IT-Lösungskonzeption und IT-Architekturen
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in unterschiedlichen Settings, Zahlen- und Digitalisierungsaffinität und ein hohes Engagement
• einen strategischen Weitblick und einen hohen Bezug zu Themen der öffentlichen Hand, deren Modernisierung und Digitalisierung
• starke analytische Fähigkeiten, hohe Kreativität und Problemlösungskompetenz
• ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen

Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.

Sie arbeiten in einem engagierten und wachsenden Team von Beratenden, Expertinnen und Experten. Sie erwartet ein diverses, herausforderndes und wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Unser „Campus“-Ausbildungsprogramm verknüpft Ihren individuellen, breit angelegten und umfangreichen Weiterbildungsplan mit vielfältigen Gelegenheiten zum Aufbau von Erfahrungen durch wechselnde Auftraggeber und Projekte.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir:

• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,
• modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,
• 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,
• eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
• ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),
• passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,
• Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,
• regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club

… und noch vieles mehr!

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