Sachgebietsleitung Landschaftsplanung (m/w/d)

Sachgebietsleitung Landschaftsplanung (m/w/d)

Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.

Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht eine engagierte Person und freut sich auf Ihre Bewerbung.

• Dienststelle: Umwelt- und Naturschutzamt
• Dienstort: Neue Krugallee 4, 12435 Berlin
• Kennziffer: 4300/5004 8007/2026
• Besetzbar ab: sofort
• unbefristet
• Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A13 LBesO/E13 TV-L (Bewertungsvermutung)
• Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
• Bewerbungsfrist: 06.09.2026

Ihre Aufgaben

Leitung des Sachgebiets Landschaftsplanung und stellvertretende Leitung des Fachbereiches Naturschutz

• Bearbeitung von Planungs- und Genehmigungsverfahren als Träger öffentlicher Belange im Bereich Naturschutz und Landschaftsplanung
• Vertretung der Interessen des Naturschutzes und der Landschaftsplanung in konkurrierenden Interessenlagen insbesondere in komplexen planerischen Großprojekten
• wissenschaftliche Bearbeitung von komplexen und interdisziplinären Fragestellungen der Landschaftsplanung
• Erarbeitung von wissenschaftlichen Stellungnahmen als Fachbehörde zu Fachgutachten anderer Bereiche im landschaftsplanerischen Kontext
• Entwicklung wissenschaftlicher Strategien und Konzepte, insbesondere wissenschaftliche Beurteilung erfasster Daten und Entwicklung einer Strategie zur Implementierung entsprechender landschaftsplanerischer Maßnahmen für den gesamten Bezirk, ggf. bezirksübergreifende und kommunaler Betrachtung (Brandenburg)
• Steuerung der Durchführung von Landschaftsplanverfahren des Bezirks durch die Sachgruppe (Planerfordernis, Planungsziele, Planungsvorlauf, Einleitungsverfahren, Be-hörden- und Öffentlichkeitsbeteiligungen, Abwägungsvorschlag des Fachbereichs, Rechtssetzungsverfahren)
• Wissenschaftliche Erstellung, Bewertung und Begleitung von Prognosen und Gutachten im Bereich der Landschaftsplanung
• Entwicklung eines bezirklichen Ökokontos
• Prüfung und Steuerung der Katalogisierung zugeordneter/festgesetzter natur- und ar-tenschutzrechtlicher Ausgleichsmaßnahmen in einem bezirklichen Ausgleichsflächenkataster
• Steuerung zur Entwicklung von innovativen Konzepten und Maßnahmen zur Biodiversi-tätsförderung und Klimafolgenanpassung inkl. der Steuerung der Umsetzung

Ihr Profil

Tarifbeschäftigte:

Master of Science (M.Sc.) der Landschaftsplanung oder Landschaftsökologie, Landschaftspflege oder vergleichbare Studiengänge oder Dipl. Ing. einer technischen Universität in der Fachrichtung Landschaftsplanung, oder Landschaftsökologie, Landespflege oder vergleichbare Studiengänge

Beamtinnen/Beamte:

Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

• für beide Beschäftigtengruppen erforderlich: mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsgebiet

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "WEITERE INFORMATIONEN". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Ein kollegiales Arbeitsklima
Wir leben eine vielfältige, tolerante und weltoffene Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Weiterbildung
Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, darunter Sprachkurse, Hospitationen sowie Maßnahmen der Personalentwicklung und des Wissenstransfers.

Moderne Büroarbeitsplätze
Moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Notebook, etc.)

Finanzielle Anreize
Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Ansprechperson:
Herr Schröder / [email protected] / 030 90297 5894

Erforderliche Unterlagen:

• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis Ausbildungs-/ Studienabschluss
• Arbeitszeugnis / dienstliche Beurteilung (nicht älter als 2 Jahre)
  Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über das Karriereportal ein und nutzen dafür den Button "JETZT BEWERBEN!".

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund,

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".