Lohnbuchhalter in Teilzeit (m/w/d)

Du liebst es, wenn Abrechnungen stimmen und Prozesse reibungslos laufen? Du hast Freude daran, Lohn- und Gehaltsabrechnungen präzise zu erstellen, Personalakten sauber zu führen und Mitarbeitende kompetent zu allen Payroll‑ und Sozialversicherungsthemen zu beraten? Dann passt Du perfekt zu uns! Damit im Hintergrund alles rundläuft, suchen wir Dich in der Lohnbuchhaltung. Gehe den nächsten Schritt mit uns und werde Teil dieser Erfolgsgeschichte.

Hard facts zu uns: Als Unternehmensberatung liegt unser Schwerpunkt auf dem IT-Entwicklungs- und dazugehörigen Business Bereich. Wir decken die komplette Softwareentwicklung mit Fokus auf das moderne Java-Ökosystem ab (Backend, Frontend, Fullstack, DevOps, Architektur und QA). In den IT-nahen Business Rollen finden bei uns Product Owner, Scrum Master, technische Projektleiter, Business Analysten und auch PMO ihr berufliches Zuhause. Aktuell zählen wir mehr als 250 liebe Kollegen, die in über 130 Projekten bei verschiedenen Kunden deutschlandweit unterstützen.

Aufgaben

• Du erstellst selbstständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen, prüfst sie sorgfältig und bearbeitest sie weiter.
• Du führst Personalakten und Lohnkonten komplett und strukturiert.
• Du erstellst Bescheinigungen sowie Auswertungen für interne und externe Stellen.
• Du verantwortest das gesamte Melde- und Bescheinigungswesen.
• Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, zu Sozialversicherungen und steuerlichen Themen.
• Du erstellst Statistiken, Reports und Auswertungen, auf die sich Deine Kollegen verlassen können.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit.
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verlässlich.
• Du hast ein starkes Zahlenverständnis, eine schnelle Auffassungsgabe und Freude an Genauigkeit.
• Kenntnisse in Lohnbuchhaltungssoftware sind ein Vorteil – aber kein Muss.

Benefits

• Work-Life-Balance: nicht nur ein Buzzword, sondern gelebt durch Remote-Work, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Workation
• Vergütung & Leistungen: sehr attraktive Bezahlung mit Wachstumsperspektive, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Unterstützung bei Deiner individuellen Altersvorsorge
• Persönliche Entwicklung & Ausstattung: individuelle Weiterentwicklungs-möglichkeiten und eine moderne Ausstattung (auch Zuhause) sind für uns selbstverständlich
• People & Community: Afterworks in Deiner Region, drei Tage Off-Site mit der gesamten Crew, Familienfeste für Groß & Klein, digitale Spieleabende und remote Kaffeepausen mit den Kollegen, damit Du von Anfang an Teil der 4E-Family bist
• Feel-Good: der obligatorische Obstkorb, die Heiß- und Kaltgetränke-Flat im Büro sind natürlich inclusive, mit Wellpass unterstützen wir Dich bei Deinen Wünschen im Fitnessbereich
• Nachhaltigkeit: Vergünstigtes Deutschlandticket sowie Firmenreisen mit der Bahn – unser Beitrag zu einem verantwortungsvollen Umgang mit unserer Zukunft.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir die IT-Welt aus den Angeln zu heben!