IT-Risikomanager*in (m/w/d)

Für den Bereich Unternehmenssicherheit in der Geschäftsstelle IT-Sicherheit (GSIS) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

IT-Risikomanager*in (m/w/d)

Ort:
Berlin, Würzburg, bundesweit

Eintrittsdatum:
Sofort

Bewerbungsfrist:
12.10.2025

Ausschreibungsnummer:
16-042-2025

Beschäftigung:
Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

Vergütung:
E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV-Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz und Querschnittsaufgaben wahr. Die Stabsstelle GSIS ist für die Koordinierung der trägerübergreifenden IT-Sicherheit der DRV zuständig und unterstützt direkt den IT-Sicherheitsbeauftragten der DRV.

Ihre Aufgaben

• Organisieren und Koordinieren der trägerübergreifenden Informationssicherheit insbesondere des Sicherheits- und IS-Risikomanagements
• Unterstützen des Risikomanagements zur IT-Sicherheit in der gesamten Deutschen Rentenversicherung (trägerübergreifend) und Beraten der internen sowie externen Stakeholder der Häuser der Rentenversicherung zu operativen Fragen, unter anderem auch in DRV Großprojekten
• Unterstützen bei der Planung und Durchführung von Audits sowie hinsichtlich des Risikomanagements und der Risikosteuerung
• Dokumentieren und Pflegen der Informationssicherheits-Policy sowie Verantworten des Berichtwesens
• Konzipieren und Durchführen von Schulungen sowie Workshops zum Thema Risikomanagement

Ihr Profil

Sie verfügen über

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom/FH oder gleichartig); idealerweise der Studienrichtung MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Technik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
• Erste Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie erste Berufserfahrung (Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung) im Risikomanagement
• Nachweisliche Kenntnisse (Zertifikate) im Risikomanagement
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Erfahrung in der Informationssicherheit
• Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen

• Eine große IT-Landschaft, deren Absicherung gegen Angriffe ein spannendes Aufgabenspektrum abdeckt
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige.

Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Bei Erfüllung der arbeitsrechtlichen Vorgaben kann die Arbeitsleistung nach der Einarbeitung überwiegend im Homeoffice am häuslichen Arbeitsplatz erbracht werden

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 25%)

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten

Das machen wir

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

Meht zur DRV Bund →

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

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Ihr*e Ansprechpartner*in

Carolin Gbur ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:
Telefon:
0171 3132854
E-Mail: [email protected]