Psychologin (m/w/d) für die berufsbezogenen Hilfen

Ihr Aufgabenbereich:

Der Übergang von Schule in Ausbildung und Beruf ist für junge Menschen eine wichtige Lebensphase, die mit vielen Chancen, aber auch mit Unsicherheiten und persönlichen Herausforderungen verbunden sein kann. Einige junge Menschen benötigen auf diesem Weg eine intensivere Begleitung, verlässliche Ansprechpersonen und professionelle Unterstützung. In Ihrer Position begleiten Sie junge Menschen im Alter von 16 bis 25 Jahren mit fachlicher Kompetenz, Empathie und einem ressourcenorientierten Blick auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf. Dabei sind Sie bereichsübergreifend in verschiedenen Angeboten tätig: in der Jugendberufshilfeausbildung nach SGB III und SGB VIII, in der rehaspezifischen Berufsvorbereitung nach SGB III sowie in einem Jugendberufshilfeprojekt nach SGB VIII.

Der psychologische Fachdienst ist ein wesentlicher Bestandteil unserer multiprofessionellen Arbeit. Gemeinsam mit Kolleg*innen unterschiedlicher Professionen schaffen Sie einen verlässlichen Rahmen, in dem junge Menschen ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen weiterentwickeln, Herausforderungen bewältigen und Perspektiven für ihren weiteren Lebens- und Berufsweg entwickeln können.

Ihre Aufgaben umfassen :

• Psychologische Begleitung von jungen Menschen im Alter von 16 bis 25 Jahren in unseren berufsqualifizierenden und berufsvorbereitenden Angeboten
• Individuelle Beratung und Unterstützung bei persönlichen, sozialen und psychischen Belastungen sowie bei besonderen und außergewöhnlichen Problemlagen
• Krisenintervention und stabilisierende Einzelarbeit, beispielsweise bei akuten Lebenskrisen, Versagensängsten, psychischen Belastungen und Beeinträchtigungen
• Professionelle Einschätzung und Intervention bei akuter Selbst- oder Fremdgefährdung unter Beachtung der geltenden Schutz- und Verfahrensstandards
• Stärkung des Selbstwertgefühls und der Selbstwirksamkeit der jungen Menschen sowie Unterstützung dabei, eigene Fähigkeiten, Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten wahrzunehmen
• Vermittlung von Strategien zur Stress- und Konfliktbewältigung in Einzel- und Gruppensettings
• Förderung sozialer Kompetenzen, insbesondere in den Bereichen Kommunikation, soziale Interaktion, Konfliktfähigkeit und Teamarbeit
• Fachliche Unterstützung der sozialpädagogischen Begleitung und Einbringen der psychologischen Perspektive in die gemeinsame Arbeit mit den jungen Menschen
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie fachlicher Austausch zu individuellen Unterstützungsbedarfen und geeigneten Handlungsmöglichkeiten
• Initiierung weiterführender Hilfen und Zusammenarbeit mit externen Fachstellen, beispielsweise behandelnden Therapeut*innen, Beratungsstellen und weiteren Unterstützungsangeboten
• Gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes sowie verantwortungsvolles Handeln bei möglichen Gefährdungssituationen
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in unseren Angeboten an den Standorten Berlin-Wedding und Berlin-Moabitund Berufsweg entwickeln können.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom, Bachelor oder Master).
• Sie haben Freude an der Begleitung und Unterstützung junger Menschen im Alter von 16 bis 25 Jahren und interessieren sich für die Verbindung von psychologischen, sozialen und beruflichen Fragestellungen.
• Sie begegnen jungen Menschen mit Empathie, Offenheit und Respekt und bringen Verständnis für unterschiedliche Biografien, Lebenssituationen und Unterstützungsbedarfe mit.
• Ihre Arbeit ist von einem ressourcenorientierten Blick geprägt: Neben Herausforderungen nehmen Sie insbesondere die individuellen Fähigkeiten, Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten der jungen Menschen wahr.
• Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und können auch in herausfordernden oder akuten Situationen professionell, reflektiert und handlungssicher agieren.
• Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und selbstständig und verfügen über eine gute Organisationsfähigkeit.
• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams und bringen Ihre psychologische Fachperspektive wertschätzend und konstruktiv in die gemeinsame Arbeit ein.
• Sie gestalten Beziehungen zu den jungen Menschen zugewandt und professionell und verfügen über einen reflektierten Umgang mit Nähe und Distanz.
• Sie respektieren die Individualität und Selbstbestimmung der jungen Menschen und pflegen eine wertschätzende, diskriminierungssensible und respektvolle Haltung.
• Sie sind bereit, bereichsübergreifend an unseren Standorten Berlin-Wedding und Berlin-Moabit tätig zu sein.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe