Stellvertretender Bereichsleiter Techn. Facilty Management, Berlin

robert obermeyer consulting GmbH
Berlin

Arbeiten Sie für eines der führenden, global agierenden Dienstleistungsunternehmen für modernste Facility-Management-Lösungen. Seit fast 30 Jahren vertrauen Kunden auf die geleisteten technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Dienste. Das Unternehmen ist mit rund 20.000 Mitarbeitern in allen wichtigen Märkten Europas und weltweit vertreten. Der Qualitätsstandard: „Facility-Management – made in Germany“.

Bewerben Sie sich jetzt als Stellv. Bereichsleiter (m/w/d) Techn. Facility Management am Standort Berlin!

AUFGABEN

Als Stellv. Bereichsleiter (m/w/d) Techn. Facility Management verantworten Sie ein vielfältiges Objektportfolio innerhalb der Stadtgebietes Berlin (darunter hochwertige Liegenschaften wie Shopping-Center, Hotels, Büro- und Geschäftsgebäude sowie Industrieliegenschaften). Daraus ergeben sich folgende Aufgaben im Detail:

  • Sie führen, fördern und motivieren Ihre jeweiligen Objektteams
  • Sie gewährleisten die Sicherstellung der Termin-, Kosten-, Budget- und Qualitätsanforderungen aller laufenden FM-Aufträge bzw. FM-Projekte im Verantwortungsbereich, inkl. Abrechnung, Auswertung & Gewährleistungsverfolgung
  • Sie übernehmen eigenständig das aktive Kundenmanagement zum Ausbau des Dienstleistungsumfangs
  • Sie organisieren und steuern Projekte in Ihrem Bereich federführend und beteiligen sich aktiv an der Erstellung, Quotierung und Implementierung von FM-Konzepten
QUALIFIKATION

  • Idealerweise haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Technisches Gebäudemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister (m/w/d) in den Gewerken HKLS oder Elektrotechnik
  • Sie besitzen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Dienstleistungsumfeld
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse im allumfassenden Gebäudemanagement mit
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung in einer Leadership-Funktion
  • Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, sowie Kommunikationsstärke und eine strukturierte, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil a
BENEFITS

  • Auf Sie wartet eine interessante Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld mit attraktiver Vergütung, sowie 30 Tagen Urlaub
  • Sie erhalten eine unbefristete Vollzeitanstellung bei einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Sie profitieren von einem Firmen-Pkw, den Sie auch privat nutzen dürfen
  • Modernste Kommunikationsmittel wie Notebook und Smartphone sind selbstverständlich
  • Entwicklungsperspektive in eine Bereichsleitung wird in Aussicht gestellt
  • Sie können eine steuer- und sozialversicherungsfreie betriebliche Altersvorsorge aufbauen und vermögenswirksame Leistungen einbringen
  • Sie profitieren darüber hinaus von exklusiven Mitarbeiterangeboten mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken

Veröffentlicht am 2026-07-03

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