Sales Teamlead Outbound (m/w/d) Fuel

Radius Limited
Berlin
Unternehmensbeschreibung

Wir sind ein ehrgeiziges, zukunftsorientiertes, globales Unternehmen, das transformative Lösungen für unsere Kunden entwickelt, um erstklassige, nachhaltige Mobilitäts-, Konnektivitäts- und Technologielösungen anzubieten.  Wir unterstützen unsere Kunden mit einer Reihe von Produkten und Dienstleistungen, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Seit 1990 hat unser Ehrgeiz nie nachgelassen. Seit unseren bescheidenen Anfängen, haben wir uns mit unserer Vision und unserem Tatendrang selbstbewusst in neue Märkte gewagt und sind den Markttrends immer einen Schritt voraus. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen aller Größenordnungen bei der Anpassung, an die Zukunft zu unterstützen und die mit dem Wandel verbundenen Chancen zu nutzen. Nachhaltigkeit ist der Kern unseres Angebots. Mit unseren führenden Lösungen, für Elektromobilität wollen wir Unternehmen bei der Energiewende begleiten und Lösungen für eine nachhaltigere, vernetzte Zukunft entwickeln.

Hier kommst Du ins Spiel. Wir befinden uns auf einer Reise des Wachstums. Wir sind stolz darauf, an der Spitze der technologischen Innovation zu stehen, und wir laden Dich herzlich ein, uns auf dieser Reise zu begleiten. 

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Du coachst, trainierst und unterstützt dein Team individuell, um Bestleistungen zu fördern.​
  • Du wertest Leistungskennzahlen aus, um operative Prozesse kontinuierlich zu optimieren.​
  • Du behältst die individuellen und teambezogenen Ziele im Blick und steuerst entsprechende Maßnahmen.​
  • Du organisierst Schulungen und begleitest die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.​
  • Du führst dein Team zu einem herausragenden Kundenservice durch dein eigenes Engagement.

 

Qualifikationen

 

  • Du verstehst die Bedürfnisse deiner Kunden und deines Teams und reagierst einfühlsam mit einer Würze von Konstruktivität.
  • Du nutzt unsere CRM Kanäle effektiv, um Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. ​
  • Du überzeugst durch klare, inspirierende Kommunikation und starke Präsentationen. ​
  • Du setzt moderne Tools und CRM-Systeme effizient ein, um Verkaufsprozesse zu optimieren.
  • Salesforce sollte dir kein Fremdwort sein
  • 3 Jahre Teamleaderfahrungen sind wünschenswert aber wirklich kein Muss

 

Zusätzliche Informationen

 

Was wir bieten

  • 37,5-Stunden-Woche & attraktives Fix-/Bonusmodell
  • 40 € monatliches Shopping-Guthaben & Urban Sports Club-Vergünstigung
  • Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungschancen
  • Regelmäßige Teamevents – und das „coolste Team der Welt“

 

Immer noch neugierig?

Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir gut zueinander passen, können Sie sich jetzt online bewerben!

Wenn Sie mehr über die Rolle oder das Leben bei Radius erfahren möchten, bevor Sie sich bewerben, wenden Sie sich bitte an unser Talent-Team unter [email protected] .

Radius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Wir heißen Menschen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund willkommen.

Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess für alle Kandidat*innen ein. Wenn Sie während des Prozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.

Hinweis für Personalvermittlungen:
Wir akzeptieren keine spekulativen Bewerbungen oder Profile von Agenturen. Unaufgefordert eingereichte Lebensläufe werden von Radius als Geschenk betrachtet und berechtigen nicht zu einer Vermittlungsgebühr. Agenturen, die Teil unserer Preferred Supplier List (PSL) sind, dürfen Lebensläufe nur über unser Bewerbermanagementsystem einreichen, wenn sie zuvor vom Radius Talent-Team dazu autorisiert wurden.

Wir behalten uns das Recht vor, eine Stelle vor dem angegebenen Bewerbungsschluss zu schließen , falls wir eine überwältigende Anzahl an Bewerbungen erhalten oder sich geschäftliche Prioritäten ändern.

Veröffentlicht am 2026-03-24

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