(Senior) Asset Manager (m/w/d)*

Unser Mandant ist ein langfristig orientierter Bestandshalter mit Fokus auf gewerblich genutzte Immobilien an etablierten Standorten in Deutschland. Das Unternehmen verfolgt eine nachhaltige Asset-Strategie mit dem Ziel, den Wert seiner Immobilien kontinuierlich zu steigern und gleichzeitig eine hohe Nutzerzufriedenheit sicherzustellen. Im Mittelpunkt stehen die strategische Entwicklung, aktive Steuerung sowie Optimierung und Positionierung der Liegenschaften.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir im exklusiven Auftrag einen (Senior) Asset Manager (m/w/d) am Standort Berlin.

Das Aufgabengebiet

• Entwicklung und Umsetzung von wertsteigernden Strategien für ein definiertes Portfolio gewerblicher Bestandsimmobilien
• Analyse von Objekten hinsichtlich Potenzialen zur Performance-Optimierung und Weiterentwicklung
• Steuerung und Koordination der externen Property Manager in kaufmännischen und technischen Belangen
• Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Fortschreibung von Businessplänen auf Objekt- und Portfolioebene
• Monitoring der wirtschaftlichen Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Begleitung von An- und Verkaufsprozessen in enger Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen (z. B. Bewertung, Due Diligence, Übergaben)
• Unterstützung bei Repositionierungen, Umbauten und ESG-orientierten Objektentwicklungen
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem, betriebswirtschaftlichem oder technischem Hintergrund
• Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, idealerweise mit Fokus auf gewerbliche Bestandsobjekte
• Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen, Objektstrategien und immobilienbezogene Wertschöpfungsprozesse
• Erfahrung in der Steuerung externer Property Manager und Dienstleister
• Sicherer Umgang mit Businessplan-Tools und MS Excel
• Analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Stärke und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kommunikationssicherheit im Umgang mit internen Gremien, externen Partnern und Investoren

Das Angebot

• Verantwortungsvolle Rolle mit strategischem Gestaltungsspielraum
• Unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles Arbeitsumfeld

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Mark Linke unter +49 (0)211 9367 2736 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.