Rechtsreferendar (m/w/d) | Legal AI Tech Start-up | Hybrid

Noxtua AG
Berlin

Warum wir?

Als Rechtsreferendar (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle in der Unterstützung unseres Legal Engineerings, indem du juristische Anforderungen in KI-basierte Lösungen übersetzt. Du führst juristische Recherchen durch, entwickelst Proof-of-Concepts für automatisierte Vertragsprüfungen und Antragsverfahren und erstellst Anforderungskataloge, die in effektive Prompts umgesetzt werden. Zudem arbeitest du an der Erstellung juristischer Benchmarks, unterstützt bei internen Rechtsfragen und führst Prompting-Schulungen durch.

DEIN TEAM

Das Legal Team von Xayn besteht derzeit aus drei Juristen sowie zwei wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen. Gemeinsam vereinen sie fundierte juristische Fachkenntnisse mit einem tiefen Verständnis für Legal Tech und KI-Anwendungen. Durch ihre vielfältigen Hintergründe und Perspektiven treiben sie die Entwicklung von Noxtua als spezialisierte und rechtskonforme Legal AI aktiv voran. Das Team arbeitet eng mit unseren AI-Expert:innen zusammen, um innovative, praxisnahe Lösungen für Anwält:innen, Kanzleien und Gerichte zu entwickeln.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung im Legal Engineering: Übersetzung juristischer Anforderungen in KI- kompatible Prompts und Formate .
  • Durchführung von juristischen Recherchen und Analyse von Use Cases für Unternehmen , inklusive Entwicklung von Proof-of-Concepts .
  • Gestaltung von Anforderungskatalogen und Umsetzung in Prompts , um relevante Dokumente korrekt einzubeziehen .
  • Entwicklung von juristischen Benchmarks und Aufbau von Testsets zur Validierung der KI- Lösungen .
  • Bearbeitung interner Rechtsfragen , z.B. zu Proof-of-Concepts oder spezifischen rechtlichen Themen .
  • Durchführung von Prompting - Schulungen , um das Team im Umgang mit KI- Anwendungen zu unterstützen .

Dein Profil

  • Überdurchschnittlicher Abschluss des ersten Staatsexamens .
  • Erste Erfahrungen im Bereich Legal Tech oder Legal AI – gerne auch in Bezug auf KI, Coding oder interdisziplinäre Ansätze.
  • Fähigkeit, sich schnell und sicher in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten.
  • Großes Interesse an Legal Tech , Legal AI und innovativen Technologien.
  • Teamfähigkeit , Engagement und Freude an der Arbeit mit komplexen juristischen Themen.
  • Hohe Eigeninitiative , selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten .

Über uns

Noxtua ist Europas führende souveräne Legal AI. Die rechtssichere und kompetente KI unterstützt juristische Fachkräfte bei der Recherche rechtlicher Fragestellungen sowie bei der Prüfung und Erstellung juristischer Dokumente. Die DSGVO-konforme Legal AI erfüllt die hohen fachlichen und datenschutzrechtlichen Anforderungen für Rechtsanwält:innen (§ 203 StGB, § 43e BRAO) und ist nach ISO 27001, 9001, 27018, 27017, 42001 sowie dem BSI C5-Standard zertifiziert. Die Produktversion Beck-Noxtua basiert auf den exklusiven Daten des führenden deutschen juristischen Fachverlags C.H.Beck sowie der größten deutschen Wirtschaftskanzlei CMS.

Hervorgegangen aus einem Forschungsprojekt von Dr. Leif-Nissen Lundbæk und Professor Dr. Michael Huth an der Universität Oxford und dem Imperial College London im Jahr 2017, verfügt das Legal-Tech-Unternehmen mit Sitz in Berlin – ehemals bekannt als Xayn – über umfassende Erfahrung in der Entwicklung hoch effizienter, DSGVO-konformer KI-Lösungen. Strategische Partner wie Deutschlands führender juristischer Fachverlag C.H.Beck, der Hochleistungsrechen-Spezialist Northern Data, Deutschlands größte Wirtschaftskanzlei und Co-Initiatorin der Legal AI Noxtua CMS sowie die weltweit größte Anwaltskanzlei Dentons haben im Rahmen der Series-B-Finanzierungsrunde insgesamt 80,7 Millionen Euro in das deutsche Startup investiert.

Wir ermutigen ausdrücklich Frauen zur Bewerbung, da sie derzeit unterrepräsentiert sind. Unser Ziel ist es, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das unterschiedliche Perspektiven wertschätzt. Selbstverständlich freuen wir uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Veröffentlicht am 2025-12-18

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