Praktikant:in kaufmännisches Projektmanagement

Die DB InfraGO AG macht als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz fit für mehr Qualität und Pünktlichkeit des Eisenbahnverkehrs. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland. Im kaufmännischen Projektmanagement behalten wir die Wirtschaftlichkeit der Infrastrukturprojekte im Blick, bewerten die Kosten und sichern die Finanzierung unserer Projekte. Du willst sehen, wie ein Infrastrukturprojekt auf dem Papier beginnt und dann draußen zur Umsetzung kommt? Dann fang bei uns an. Wir geben dir die Möglichkeit, das kaufmännische Projektmanagement im Rahmen eines Praktikums kennenzulernen. Wir vermitteln dir erste Grundlagen und geben dir Einblicke in spannende Projekte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine zwei- bis sechsmonatige Praktikantentätigkeit (w/m/d) im Bereich kaufmännisches Projektmanagement bei der DB InfraGO AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Vielseitige Einblicke in die diversen Aufgabengebiete des kaufmännischen Projektmanagements
• Du wirkst an der Kalkulation, Abstimmung, Planung und Steuerung der Projektkosten mit
• Unterstützung des Teams beim Beschaffungsprozess
• Ebenso unterstützt du bei der Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
• Weiterhin gehört die Erarbeitung von Auswertungen aus den kaufmännischen Systemen zu deinen Aufgaben

Dein Profil:

• Du studierst BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang
• Begeisterung und Neugierde für die Welt der DB und Infrastrukturprojekte
• Du bist teamfähig, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert
• Im Umgang mit Microsoft Office, vor allem MS Excel und MS PowerPoint, fühlst du dich sicher
• Deine hohe Motivation, Eigeninitiative, Flexibilität und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.