Bereichsleitung (m/w/d) Partnerschaftsprojekte

Bereichsleitung (m/w/d) Partnerschaftsprojekte

Berlin

Führungskraft Mittleres Management

Gestalten – Führen – Verantwortung übernehmen

Partnerschaftsprojekte (PP) sind für uns ein zentrales Instrument, um komplexe Infrastrukturvorhaben effizient, partnerschaftlich und zukunftsorientiert umzusetzen.

Für die strategische Weiterentwicklung und Steuerung unserer Partnerschaftsprojekte suchen wir eine begeisternde Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, unternehmerisch denkt und ihr Know-how wirksam einbringt - für unsere Zentrale Berlin in unbefristeter Anstellung als erfahrene Bereichsleitung (m/w/d) Partnerschaftsprojekte. In der Position der Bereichsleitung Partnerschaftsprojekte tragen Sie die Gesamtverantwortungfür Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Projekte (u.a. Öffentlich-Private Partnerschaften - ÖPP, Integrierte Projektabwicklung - IPA). Sie prägen die strategische Ausrichtung des Bereichs und schaffen die Rahmenbedingungen für exzellente Projektarbeit.

Ihre Aufgaben

• Strategische, fachliche und personelle Führung des Bereichs Partnerschaftsprojekte
• Verantwortung für die Konzeption, Vergabe, Steuerung und Begleitung von Partnerschaftsprojekten (u.a. IPA, ÖPP) über alle Phasen (Planung, Bau, Betrieb)
• Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Vertragsmodellen im Umfeld Partnerschaftsprojekte
• Führung, Entwicklung und Motivation Ihrer Projektleiterinnen und Projektleiter
• Steuerung komplexer Leistungs‑, Kosten‑, Termin‑ und Risikostrukturen
• Zentrale Ansprechpartner für unsere Auftraggeber (Bund, Autobahn GmbH, Länder sowie für private Partner)
• Vertrags‑, Nachtrags‑ und Schnittstellenmanagement auf strategischer Ebene
• Aktiver Impulsgeber für Wirtschaftlichkeit, Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit

Ihr Profil

Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit, die komplexe Projektportfolios souverän steuert und unterschiedliche Interessen zusammenführt.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bau‑ oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Führungserfahrung in großen Infrastrukturprojekten
• Mehrjährige – idealerweise auch internationale - Führungserfahrung bei der Umsetzung von Projekten in Öffentlich-Privater-Partnerschaft und Umsetzung von Mehrparteienverträgen (IPA-Projekten)
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie solides juristisches und kaufmännisches Verständnis, idealerweise im Vertrags‑ und Vergaberecht
• Erfahrung mit ÖPP‑Modellen oder vergleichbaren komplexen Vertrags‑ und Finanzierungsstrukturen
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
• Freude daran, Teams zu entwickeln, Wissen weiterzugeben und Strukturen zu gestalten

Was uns wichtig ist:

Wir suchen keine reine Linienführung, sondern eine Persönlichkeit,

• die Partnerschaft ganzheitlich versteht – technisch, wirtschaftlich und rechtlich,
• Verantwortung übernimmt und nachvollziehbare Entscheidungen trifft,
• partnerschaftliche Zusammenarbeit aktiv gestaltet und
• ihren Bereich mit Klarheit, Haltung und Begeisterung führt.

Wir bieten Ihnen einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz

• Bei uns erleben Sie alle Schritte spannender Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur Fertigstellung und verantworten komplexe und anspruchsvolle Vorhaben.
• Dank der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten familienfreundlich und zeitlich flexibel gestalten.
• Betriebsferien zwischen den Jahren und an Brückentagen sorgen für Planungssicherheit zu stark nachgefragten Urlaubszeiten.
• Zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen mehrere Zusatzleistungen:
  • Weihnachtssonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstleasingrad
  • pme-Familienservice bietet Unterstützung in schwierigen Situationen
  • Sportkurse und Gesundheitsportal
• Wir bieten Ihnen Freiraum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen. Gleichzeitig profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auf unserer digitalen Lernplattform.

Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen: Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.

Lassen Sie uns reden!

Sie können uns ganz unkompliziert anrufen, noch bevor Sie umfangreiche Bewerbungsunterlagen zusammenstellen oder Sie bewerben sich direkt über unser Jobportal. Entscheiden Sie! Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören.

• Janine Donat
• Personalabteilung
• +49 30 20243-578