Fachgebietsleitung Vergabe (w/m/d)
Fachgebietsleitung Vergabe (w/m/d)12.08.2026 Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Berlin
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Fachgebietsleitung Vergabe (w/m/d)
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Berlin
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Fachgebietsleitung Vergabe (w/m/d)
Berlin
Aktualität: 12.08.2026
Anzeigeninhalt:
12.08.2026, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Berlin
Fachgebietsleitung Vergabe (w/m/d)
Über uns:
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Expertise im Vergaberecht, die nicht nur Prozesse steuert, sondern auch Teams inspiriert und weiterentwickelt? In dieser Position übernehmen Sie die Leitung des Vergabefachgebiets in Berlin, gestalten zukunftsorientierte Teamstrukturen und treiben die Umsetzung effizienter, rechtssicherer Beschaffungsprozesse voran.
Aufgaben:
- Führung, die bewegt: Sie leiten das Fachgebiet Vergabe in Berlin mit dem Schwerpunkt Liefer- und Dienstleistungen im Bereich technisches Gebäudemanagement, Bundesforst und Entsorgungsleistungen. Zudem entwickeln Sie Teamstrukturen und Ziele konsequent weiter.
- Vergaben souverän steuern: Sie verantworten nationale und EU-weite Ausschreibungsverfahren - von der Vorbereitung bis zur Zuschlagserteilung, rechtssicher und wirtschaftlich.
- Beratung auf Augenhöhe: Sie begleiten und beraten interne Auftraggebende bei Beschaffungsvorhaben und sind zentrale Ansprechperson.
- Standards weiterdenken: Sie schaffen einheitliche Prozesse und entwickeln Vergaberichtlinien, Handlungsanweisungen sowie Dokumentationen - insbesondere für die Ausschreibungen im Bereich TGM sowie Natur und Landschaft.
- Wissen vermitteln: Sie halten Ihr Wissen im Vergaberecht aktuell, konzipieren Schulungen und entwickeln Ihr Team in diesem Bereich weiter.
Qualifikationen:
- Qualifikation: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Betriebswirtschaft (Master/​Diplom [Uni]) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Vergabe- und Vertragsrecht-Know-how: Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und Praxiserfahrung im Vergaberecht (national/EU-weit) sowie im Vertragsrecht.
- Führungskompetenz : Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Personalführung und/oder Leitung von Projekten/​Arbeitsgruppen mit.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis: Sie besitzen Grundkenntnisse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Office-Profi: Sie arbeiten sicher und strukturiert mit Microsoft Office, insbesondere Word und Excel.
- Wissen teilen: Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen.
- Persönlichkeit: Sie denken strukturiert, handeln lösungsorientiert, kommunizieren effektiv und treten überzeugend auf.
- Sie besitzen die Bereitschaft und die Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.
Wir bieten:
- Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket.
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